WESiON

Personen Werte Akademie Werteland

Ein Team von humanistischen und werteorientierten Beratern, das Anfang 2021 gegründet wurde. Eine Initiative der Akademie DA VINCI 3000 (DV3), mit dem Ziel, Unternehmen im Wandel tatsächlich wirksam und erfolgreich zu begleiten.

Grundsätze und Rollenverständnis

Wir sind ein Team aus erfahrenen Kommunikationsexperten, HR-Spezialisten und Coaches. Unter dem Namen WESiON arbeiten wir mit einem positiven Menschenbild und einer sinnstiftenden Haltung. Das ist uns wichtig und unterscheidet uns von anderen Protagonisten der Branche. Unsere Handlungen mit Haltung bedingen einer Form der Projektabwicklung, die sich vom Gewohnten unterscheidet. Um unsere Arbeitsprozesse in diesem Kontext zu sehen, zeigen wir hier die Säulen unseres Rollenverständnisses auf:

  • Wir schauen zuerst auf die Menschen. Wer auf die Zahlen schaut, schaut auf die Vergangenheit. Wer auf die Menschen schaut, wirft einen Blick auf die Zukunft. 
  • Wir sind überzeugt: Jeder Mensch hat eine positive Absicht. 
  • Wir sind BeobachterInnen – wir sammeln Ergebnisse und Erkenntnisse. Wir vermeiden Bewertungen und Urteile.
  • Wir befinden uns auf gleicher Augenhöhe – sowohl teamintern als auch gegenüber unseren Kunden und ProjektteilnehmerInnen
  • Wir handeln kooperativ und animierend – wir wollen etwas erreichen – nichts verhindern. Wir sind da, um gemeinsam zu gestalten. 
  • Wir verbinden – Menschen, Teams, Unternehmen
  • Wir bieten Perspektivwechsel – und zeigen damit mögliche neue Wege
  • Wir sind transparent – sowohl in unserer Kommunikation als auch bei der Weitergabe von Wissen und Erfahrungen
  • Wir fördern wertschätzendes Verständnis für den Menschen und einen respektvollen Umgang
  • Wir schaffen Klarheit, versachlichen und versinnlichen Kommunikation – „Klarheit ist sexy“
  • Wir begleiten Wandel

Gründer

  • Dieter Rudolf Franz (Troisdorf); Experte und Moderator für agiles Management, werteorientiertes Change-Management; Schwerpunkt: Medien, Medientechnik und Transformationsprozesse
  • Frank H. Sauer (Hürth); Experte, Ausbilder und Sachbuchautor für Werte, Wertesysteme, Organisations- und Unternehmenskultur sowie innovativer, zeitgemäßer Organisationsentwicklung
  • Marilyn Schröder (Potsdam); Beraterin für HR Positionierung mit Fokus auf Employer Branding und wertebasierter Rekrutierung, Expertin für Potentialentfaltung von Mitarbeitern und Teams
    Zur Person
  • Bettina Mathar (Hürth); Kommunikationsberaterin Schwerpunkt: wertschätzende Positionierung und Strategie; Expertin für Visual Facilitation, Strategiebilder und Visualisierungen

Demnächst mehr an anderer Stelle …


Letzte Änderung dieser Seite am 3. Mai 2021

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