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Überlieferte spirituelle Schriften

Eine Liste der wichtigsten alten spirituellen und religiösen Schriften (in chronologischer Reihenfolge), welche heute existierenden Kultur maßgeblich geformt und geprägt (vgl. das “Münzen-Prinzip”) haben.  Unser “tiefsitzendes” Verständnis über das Leben, sinnvolle Weltbilder und intuitive Wertvorstellungen der heute die geistige Welt dominierenden Kulturen, resultiert aus den hier aufgeführten religiösen und spirituellen Schriften.  Wir konzentrieren uns zunächst auf globale […]

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Umgang mit Wandel

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Unabhängigkeit

Eigenschaft, unabhängig (autonom) von etwas oder jemandem zu sein. Die ausführliche Beschreibung findest Du im Online-Werte-Lexikon: https://www.values-academy.de/unabhaengigkeit Letzte Bearbeitung dieser Seite am 19. Juli 2021

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Unabhängigkeitserklärung

Unabhängigkeitserklärung der Vereinigten Staaten von Amerika Vorkommen gängiger Werte-Begriffe Wir haben die wichtigsten Werte (und deren Wortformen mit gleicher Bedeutung) in der Unabhängigkeitserklärung der USA gezählt. Natürlich in der Originalfassung vom 04. Juli 1776. Hier das Ergebnis: Wortvorkommen Wert Häufigkeit Achten Achtsamkeit 1   Anerkennung dito 0   ausgeglichen Ausgeglichenheit 0   Entscheidung Entscheidungsfreude 0   Freiheit dito […]

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Unbestechlichkeit

Einem verlockenden Angebot wiederstehen, unkäuflich sein. Die ausführliche Beschreibung findest Du im Online-Werte-Lexikon: https://www.values-academy.de/unbestechlichkeit Letzte Bearbeitung dieser Seite am 19. Juli 2021

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Union

Union: „Vereinigung, Verbindung, Zusammenschluss“ (besonders von Staaten, Völkern, politischen Organisationen), entlehnt (1. Hälfte 16. Jh.), aus Kirchenlateinisch „ūnio“ (Genitiv „ūniōnis“) = „Einheit, Vereinigung“; zu lateinisch „ūnus“ = „ein, einzig“. Letzte Bearbeitung dieser Seite am 28. Februar 2021

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Unternehmensethik

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Unternehmenskultur

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Unternehmenskultur pragmatisch

Eine wünschenswerte Unternehmenskultur herstellen. Diese Checkliste ist Basis der Wertearbeit in Organisationen, um eine gewünschte Kultur herzustellen. Die Reihenfolge ist bestmöglich einzuhalten. Sie dient dem Projektleiter für Values-Management (ehemals Change-Management), Coach, Berater und/oder Begleiter also Orientierung. Die Checkliste in übersichtlicher Kurzform: Motivstruktur ermitteln Bereitschaft herstellen Werte ermitteln Geisteshaltungen ermitteln Haltungen bewusst machen Demotivationsfaktoren ermitteln Übereinstimmungen […]

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Unternehmenswerte

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Unterricht

Für den Begriff „Unterricht“ (aus mittelniederdeutsch „underrichten“ = „zurechtweisen“ und mittelhochdeutsch „underriht“ = „Weisung, Veranlassung“) sollte generell ein anderes und schöneres Wort gefunden werden. Letzte Bearbeitung dieser Seite am 4. Februar 2021

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USP

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utopisch

„Wer sagt, dass etwas nicht geht, sollte nicht die stören, die es machen.“Jack Canfield (geb. 1944); US-amerikanischer Autor und Motivationstrainer; bekannt durch „Chicken Soup for the Soul“ Auch wenn rationell ausgerichtete Personen, praktizierende Realisten oder nicht weitsichtige Menschen eine Utopie als „nicht realisierbar“ bezeichnen würden, wissen wir aus der Geschichte, dass sehr vieles, was heute […]

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