Das spezielle 7-stufige Coaching-Ausbildungsprogramm (CAP) zum zertifizierten WERTE COACH (kurz: WECO).
Seit vielen Jahren bilden wir Coaches in einem 2-jährigen Ausbildungsprogramm aus.
Als Extrakt und mit Fokus auf Wertearbeit bieten wir seit August 2019 auch diese Ausbildung zum WERTE-COACH an.
Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln? Sie sind Coach und arbeiten mit Ihren Klienten auch an deren Werten?
Sie sind Führungskraft und möchten erlernen, wie Sie mit Mitarbeitern, Kollegen und Mitmenschen wertebasiert kommunizieren und dadurch eine höhere Lebensqualität für alle schaffen?
Sie planen eine Selbstständigkeit im Bereich Coaching und benötigen entsprechendes Fachwissen, Marktkenntnisse und ein angenehmes Netzwerk in diesem Bereich? Dann sind Sie hier richtig!
Werte-Coaching schafft Bewusstsein für menschliche Wertvorstellungen – insbesondere bei Veränderungsprozessen und der Identitätsfindung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Das Aktivieren von gemeinsamen Werten eliminiert den Nährboden für destruktive Szenarien (wie z. B. Mobbing, Depressionen, Burnout, Boreout etc.). Somit lässt sich nicht nur die Lebensqualität aller Mitarbeiter bzw. Partner, sondern auch die Produktivität messbar steigern.
Diese umfangreiche und praxisgerechte Ausbildung macht Sie mit allen elementaren und wichtigen Methoden des Werte-Coachings vertraut. Sie lernen über einen angemessenen Zeitraum, wirksame Methoden für Werte-Coaching und zur Durchführen von Werte-Workshops.
Weiterhin erhalten Sie Unterstützung bei der Etablierung als Werte-Coach in all seinen Facetten und Herausforderungen, inklusive der Erstellung und Vermarktung von digitalen Inhalten im Internet.
Seiteninhalte
- Die wichtigsten Inhalte und Themen
- Ihr begleitendes Material
- Was Sie erhalten
- Ihre Dozenten und Betreuung
- Übersicht aller Phasen & Preise
- Ausbildungsinhalte (Auszug)
- Sonstige optionale Themen (je nach Bedarf)
- Prüfung und Zertifikat
- Materialien & Tools für zertifizierte WERTE-Coaches
- Termine
- Ablaufplan und Preise (ab Durchlauf 3)
- Langfristige Services und Unterstützungen
- Fragen & Antworten (FAQ)
- Warum gibt es diese Form der Ausbildung, wo es doch zahlreiche andere gibt?
- Wo findet die Ausbildung statt?
- Gibt es ein Zertifikat?
- Müssen alle Phasen/Module gebucht und besucht werden?
- In welchem Rahmen und in welcher Atmosphäre findet die Ausbildung statt?
- Was kostet die Ausbildung?
- Kann ich während der Ausbildung schon echte Kunden coachen?
- Was ist die Philosophie dieser Ausbildung?
- Infos zum „großen“ Coaching-Ausbildungs-Programm (CAP-Intuistik)
- Kontakt und Anmeldung
Die wichtigsten Inhalte und Themen
- Was ist Coaching? Die wichtigsten Methoden und Tools.
- Das „me:in-Prinzip“ als elementares Modell für selbstbestimmte Lebensqualität.
- Was sind Werte, Wertesysteme und deren Kategorisierungen?
- Die Werte-Matrix, Werte-Aufstellungen und der Werte-Kanon.
- Differenzierung von Werten in seine Arten: Tugenden, Motiven, Fähigkeiten, Fertigkeiten und sozialen Kompetenzen, handlungsorientierte Werte und Entfaltungswerte sowie agile Werte.
- Vor- und Aufbereiten von Werte-Ketten und eines Leitbildes.
- Aktive Wertearbeit als Prävention oder Beseitigung von Mobbing und Burnout.
- Planen, Durchführen, Dokumentieren von Werte-Workshops.
Ihr begleitendes Material
Sie bekommen während der Ausbildung alle Tools und Materialien gestellt, inkl. bisher nicht veröffentlichte Anleitungen, Checklisten, Tabellen, Schaubilder, Vorabauszüge neuer Wertebücher (digital hier in Werteland.com) und unsere Werte-Spiele.
- Starterpaket mit Literaturhinweisen, Checklisten und Formulare (wird verteilt auf die Module ausgehändigt)
- Handouts und Schaubilder zu jedem Modul (Tabellen, Listen, Beschreibungen)
- ausgewählte zusätzliche Fachliteratur (aus unserer Leihbibliothek)
- jeweilige Dokumentation der Workshops und Coachings
Was Sie erhalten
- Alles Wissen rund um Werte und Wertearbeit in der Praxis
- Erfahrene Werte-Coaches als Dozenten (Durchlauf 1, 2, 3, 4, 5, 6 und 7: Frank H. Sauer) und Supervisor (Durchlauf 2, 3, 4 und 5: Dieter Franz; Durchlauf 6: Janina Gebhard)
- Eine angenehme und gemütliche Atmosphäre
- Sie erlernen nur funktionierende und wirksame Methoden, die adaptiv zu ihren bestehenden Kompetenzen einsetzbar sind
- Sie können die erlernten Fähigkeiten in Ihre aktuelle Tätigkeit integrieren
- Auf Wunsch werden Sie gelisteter Partner der Akademie DA VINCI 3000
- Und gerne begleiten wir Sie mittels Supervision oder als Co-Coach bei Ihren Projekten als Werte-Coach
Ihre Dozenten und Betreuung
Unter der Leitung von Frank H. Sauer, einem der erfahrensten Coaches und Unternehmer dieser Branche, bietet die Akademie DA VINCI 3000 diese ganzheitliche und fundierte Ausbildung in 7 Phasen an. Die Akademie zeichnet sich, neben dem großen Fachwissen von Frank H. Sauer und seinem Dozententeam, vor allem durch Praxisnähe und die Arbeit an realen Projekten aus.
Die Akademie existiert seit 2001. Der Gründer Frank H. Sauer ist Coach seit 1996. Bei diesem Wirken konnten in weit über 1.000 Coachings die Erfahrung gemacht werden, dass Coaching und insbesondere Werte-Coaching einen einfachen, aber völlig neuen Denkansatz benötigt, um die existierenden Herausforderungen von Wandel, Globalisierung, Digitalisierung und Co. zu meistern.
Übersicht aller Phasen & Preise
| Phase 1 | offener Werte-Workshop 7 Stunden | 400,- |
| Phase 2-6 | WERTE-COACH Ausbildung in 5 Modulen mind. 36 Stunden Präsenzzeit (oder per Videokonferenz), inklusive 5 Stunden Supervision + Aufgaben, Studien Materialien: 20-40 Stunden | 3.000,- |
| Phase 7 | 6. Modul mit Reviews, Prüfung und Zertifikat 6 Stunden (+ kleiner Feier) | 600,- |
| Partnerschaft (optional) | Dauerhaft als gelisteter Partner im Internet; Nutzung unserer Tools für Wertearbeit sowie Einsatz in Kunden-Projekten | 365,- (p.a.) |
| Marketingpool (optional) | Teilnahme an gezielten Marketingmaßnahmen, wie z. B. Newsletter, Pressemeldungen, Ausschreibungen, Veranstaltungen, Vorträge, Kongresse | auf Anfrage |
| Verlag (optional) | Nutzung unseres Verlages für eigene Publikationen, inklusive Lektorat, Korrektorat, Vertrieb und Marketing (wir sind gelistet beim Großhändler Libri, der den kompletten Buchhandel beliefert) | auf Anfrage |
| Supervision (bei Bedarf) | Es steht ein Senior-Coach zur Verfügung, um bei komplexen Herausforderungen zur Seite zu stehen und sich selbst als Coach und Werte-Coach zu etablieren und weiterzuentwickeln. | auf Anfrage |
Ausbildungsinhalte (Auszug)
WECO Phase 1 – offener Werte-Workshop
| PHASE 1 | START (Grundlagen): Teilnahme an einem offenen Werte-Workshop als Startprogramm mit viel Wissenstransfer und der praktischen Erfahrung einer Projekt-Simulation |
| Dauer: | 7 Stunden |
| Teilnehmer: | Erweiterter Teilnehmerkreis: Coaches, Unternehmensberater, Führungskräfte, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Pädagogen, Psychologen und/oder Privatpersonen. |
| Inhalte: | Alles Wichtige über Werte, Motive und Apekte des aktuellen Wandels in der Gesellschaft und Unternehmen. Die Ermittlung der tatsächlichen Werte und intrinsischen Motive. Persönliche Werte für Einzelpersonen im Umbruch. Komplexe Wertesysteme (Leitmotive im Leitbild) für Unternehmen im Wandel. Tiefgreifendes und grundlegendes Wissen, was Werte tatsächlich sind. Coach als Beruf oder Zusatzqualifikation. |
WECO Phase 2 – Modul 1
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 2 | MODUL 1: Einführung und Grundlagen des INTUISTIK-Coaching; Thesen, Methoden, Fragetechniken, Prozesse, Dokumentation |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Inhalte: | Abfrage der Erwartungen und Anpassung von Agenda und Lehrplan. Was ist Coaching? Was ist ein Coach? Gründe für Coaching (Szenarien). Methoden des Coachings. Dialektik und Didaktik der Intuistik. Das mei:in-Prinzip. Werte, Flow und Motivationstechniken. Planung, Durchführen und Dokumentation von Werte-Coachings. |
WECO Phase 3 – Modul 2
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 3 | MODUL 2: Werte-Ermittlung für Einzelpersonen. Werte-Matrix, KOHEBA-Modell, Abgleich und Aufstellung von Motiven, Werten und Zielen |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Inhalte: | Werte-Kategorien. Werte-Ketten. Die Memetik (nach Birkenbihl und der INTUISTIK). Motive, Tugenden, soziale Kompetenzen versus Werte. |
WECO Phase 4 – Modul 3
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 4 | MODUL 3: Werte-Ermittlungen, Gruppenarbeit und Varianten der Workshop-Gestaltung |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Inhalte: | Methoden der Werte-Ermittlung für Gruppen, Teams, Startups und kleinen Unternehmen. Gruppenarbeit, Workshop-Gestaltung, Ergebnisdokumentation, Erteilen von Folgeaufgaben. Nachfassendes Etablieren, um Werte mittels Geisteshaltung und Ritualisierungen zum Leben zu erwecken. |
WECO Phase 5 – Modul 4
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 5 | MODUL 4: Werte-Ermittlung für Organisationen, mit Überleitungen für z. B. Leitbilderstellung, BGM, Begleitung von Change-Prozessen, USP-Ermittlung etc. |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Inhalte: | Wertebasierte Organisationsstrukturen. Was sind Kultur und Subkulturen? Was ist Unternehmenskultur? Entwickeln des individuellen Coaching-Stils für Wertearbeit. |
WECO Phase 6 – Modul 5
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 6 | MODUL 5: Abschluss mit Zusammenfassungen und Sicherstellungen, dass der Teilnehmer erfolgreich als WERTE-COACH aktiv werden kann. |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Inhalte: | Etablieren als Werte-Coach. Marketing-Tools, nebst Erstellung eines Profils, einer Website / bzw. Optimierung der Webseite. Profilierung als Experte in der jeweiligen Region und/oder Branche. Berücksichtigung und Differenzierung von persönlich ambitionierten Werte-Coachings und Werte-Beratungen für Einzelpersonen, Partnerschaften, Gruppen, Startups, Unternehmen und Organisationen. |
WECO Phase 7 – Modul 6
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 7 | MODUL 6: Prüfung und Zertifikat sowie Einstellen des Profils in unsere Online-Partner-Datenbank und optional kleine Feier (open End) |
| Dauer: | 6 Stunden (plus optionaler Feier), plus 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH. Zur Feier: eventuell gemeinsam mit ehemaligen Studenten und Partnern. |
| Inhalte: | Review aller Themenbereiche. Kurze, kleine Prüfung (Multiple-Choise-Fragebogen und mündliche Prüfung[1]). Feierliche Übergabe des Zertifikats (auf Wunsch mit Fotodoku). Anschließend (optional, auf Wunsch) kleine Feier in gemütlicher Atmosphäre. |
[1] Mündliche Prüfung: in sehr lockerer Atmosphäre.
WECO Phase 8 – Supervision
| PHASE 8 | Supervision (optional und nur bei Bedarf): Es steht ein Senior-Coach zur Verfügung, um bei komplexen Herausforderungen zur Seite zu stehen und sich selbst als Werte-Coach weiterzuentwickeln. |
| Dauer: | Nach Bedarf und in einem dementsprechend abgestimmten Turnus. |
| Teilnehmer: | Einzelne Werte-Coaches und/oder (nach Absprache) auch Gruppen-Reviews. |
| Inhalte: | 1. Sicherstellung einer nachhaltig erfolgreichen Etablierung des Absolventen als wirksamer Werte-Coach. 2. Begleitung bei schwierigen Projekten. 3. Das zur Verfügung stellen und Schulen von neuen und erweiterten Tools für die wirksame Wertearbeit. |
Sonstige optionale Themen (je nach Bedarf)
- Einzelgespräch per Video-Konferenz oder persönlich mit Frank H. Sauer (ca. 2 Std.)
- Coaching-Literatur: Auswahl und Gebrauch
- Umgang mit Symptomen des Klienten
- Einordung / Zielsetzung im Dialog
- Zusatzqualifikationen
- Timing, Betreuung, Dokumentation
- Positionierung, Marketing, Internet
- Selbständigkeit (Rechtsform, Haftung, Anmeldung, Finanzen)
- Persönlichkeitsprofil
- Fotos und Videos als Marketinginstrument
- Soziale Medien und andere Online-Tools
- Weiterentwicklung, Zeitgeist
- Medien und Öffentlichkeitsarbeit
Prüfung und Zertifikat
Im letzten Modul 6 gibt es Reviews und Klärung einzelner Fragen bezüglich Anwendung in der Praxis, was als mündliche Prüfung gewertet wird. Ebenso wird eine schriftliche Prüfung online durchgeführt. Nach bestandener Prüfung gibt es ein Zertifikat zum Intuistik®-WERTECOACH.
Bei nicht bestandener Prüfung erhält der Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung.
Materialien & Tools für zertifizierte WERTE-Coaches
Daneben erhalten Sie – nach erfolgreichem Abschluss und bei einer Listung als Partner/Experte – einen dauerhaften Rabatt von 50% auf alle unsere Materialien und Bücher, die Sie beim selbständigen Arbeiten als Werte-Coach Ihren Kunden zum Listenpreis weiterverkaufen können.
Termine
Ablaufplan und Preise (ab Durchlauf 3)
Hinweis: diese Agenda kann gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| Phase | Dauer | Zeitraum | Inhalte | Preis* |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 7 Std. | 1. Monat | Teilnahme an einem der terminieren offenen Werte-Workshops als Startprogramm mit viel Wissenstransfer | 400,- |
| 2 | 6 Std. | 2. Monat | Modul 1: Einführung und Grundlagen des INTUISTIK-Coaching; Thesen, Methoden, Fragetechniken, Prozesse, Dokumentation | 600,- |
| 3 | 6 Std. | 3. Monat | Modul 2: Werte-Ermittlung für Einzelpersonen; Werte-Matrix, KOHEBA-Modell, Abgleich und Aufstellung von Motiven, Werten und Zielen | 600,- |
| 4 | 6 Std. | 4. Monat | Modul 3: Werte-Ermittlung für Gruppen, Teams, Startups und kleinen Unternehmen; Gruppenarbeit, Workshop-Gestaltung, Ergebnisdokumentation, erteilen von Folgeaufgaben | 600,- |
| 5 | 6 Std. | 5. Monat | Modul 4: Werte-Ermittlung für Organisationen, mit Überleitungen für z. B. Leitbilderstellung, BGM, Begleitung von Change-Prozessen, USP-Ermittlung etc. | 600,- |
| 6 | 6 Std. | 6. Monat | Modul 5: Zusammenfassungen, spezifische Einzelfragestellungen, Etablieren als Werte-Coach, Marketing-Tools, Internet-Marketing und Profilierung als Experte in der jeweiligen Region und/oder Branche | 600,- |
| 7 | 6+x Std. | 7. Monat | Reviews, Prüfung und Zertifikat sowie anschließendes Einstellen des Profils in unsere Online-Partner-Datenbank (auf Wunsch) und kleine Feier (open End) | 600,- |
| 8 | dauerhaft (optional) | ab 8. Monat | Anschließende Nutzung unserer Tools, eines Zertifikat-Logos (Print und Web) sowie der Listung als Partner auf unseren Webseiten und als Wiederverkäufer aller Produkte. Ebenso kann der Werte-Coach seine Dienstleistungen in der Values-Academy in digitaler Form anbieten. | 365,- p.A. |
* Alle Preise sind in Euro und verstehen sich zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.
Die aufgeführten Preise gelten für Durchlauf 3, 4, 5 und 6; ab Durchlauf 7 gelten möglicherweise andere Preise, die in einer ausführlichen Beschreibung (Bedingungen) jedem Interessenten persönlich und rechtzeitig bekannt gegeben werden (als PDF per Email).
Neu ab Juli 2020
Es ist vereinzelt möglich, an einzelnen Modulen via Online-Life-Konferenz teilzunehmen – mit Ausnahme der Module 1 und 6.
Neu ab Durchlauf 3
Nach jedem Modul erhält jeder Teilnehmer eine persönliche Supervision (telefonisch, persönlich oder via Video-Konferenz) durch einen erfahrenen Werte-Coach. Dies ist im o. a. Preis inbegriffen und dauert je Modul ca. 1 Stunde.
Neu ab Durchlauf 4
Zusätzlich ist auf Wunsch (und im Gesamtpreis inbegriffen) ein ca. 2 stündiges Einzelgespräch / -Coaching durch Frank H. Sauer (oder einen anderen Senior-Coach der Akademie DA VINCI 3000) möglich und sinnvoll – insbesondere dann, wenn es um Fragen wie persönliche Positionierung als Coach, optimaler Einsatz als Werte-Coach in einem Unternehmen, tiefgreifende Klärung von Verständnisfragen, persönliche und spezielle Ziele als Coach und/oder Werte-Coach o. Ä. geht.
Langfristige Services und Unterstützungen
- Auch nach der Ausbildung können Sie auf unsere ständig weiterentwickelten Inhalte, Tools, Checklisten, Schaubilder, Werte-Spiele, Online-Datenbanken etc. zurückgreifen.
- Daneben werden Sie auf Wunsch in unserer Liste der zertifizierten Werte-Coaches (nebst persönlicher Darstellung, Region und Schwerpunkte) aufgeführt.
- Support (z. B. Supervision, Projektberatung etc.) kann gegen eine reduzierte Gebühr für gelistete Lizenzpartner gebucht werden.
- Bei überregionalen Anfragen (meist aus Deutschland, Österreich und der Schweiz) nach Coaches, Dozenten und/oder Workshop-Moderatoren werden wir diese an Sie weiterleiten.
Fragen & Antworten (FAQ)
Warum gibt es diese Form der Ausbildung, wo es doch zahlreiche andere gibt?
Die meisten Ausbildungen zum Coach beschränken sich auf einzelne Methoden. Diese sind meist auf die Begründer zugeschnitten, welche oft einseitige Sichtweisen vermitteln. Darüber hinaus sind die meisten Ausbildungen zu kurz, oberflächlich, rein systemisch und/oder theoretisch.
Wir lehren hochwirksames Werte-Coaching, dessen außergewöhnlichen Ergebnisse mit dem sogenannten „systemischen“ Coaching nicht erreicht werden können.
Aufgrund von Nachfragen und eines zunehmenden Bedarfs nach einer „guten“ Ausbildung zum Werte-Coach, haben wir Mitte 2019 beschlossen, diese praxisorientierte Ausbildung zu entwickeln und anzubieten. Pate stand dabei die bereits etablierte 2-jährige Ausbildung zum Intuistik-Coach.
Wo findet die Ausbildung statt?
In Hürth (Köln), in der Coaching-Lounge der Akademie DA VINCI 3000.
Zu 80% in Form von Präsenz-Zeiten und zu 20% in Form von „Aufgaben“. Auf Wunsch aller Teilnehmer kann eine Ausbildungs-Session auch auf Mallorca (oder in unseren zwischenzeitlich aufgebauten Standorten in Europa) stattfinden.
Gibt es ein Zertifikat?
Ja. Das Zertifikat wird nach bestandener Prüfung in hochwertig gedruckter sowie (auf Wunsch) auch in digitaler (PDF) Form ausgehändigt.
Der Erhalt eines Zertifikates setzt die Teilnahme der Phasen 1-7 (Module 1-6) sowie das erfolgreiche Abschließen der Prüfung voraus, welche zeitnah vor und während des letzten Moduls durchgeführt wird.
Müssen alle Phasen/Module gebucht und besucht werden?
Ja, denn nur so ist gewährleistet, dass Sie alles Wichtige und Notwendige erlernen, um in der Praxis als guter Werte-Coach erfolgreich zu sein.
Das letzte Modul (6) kann notfalls auch in einem darauffolgenden Durchgang absolviert werden.
In welchem Rahmen und in welcher Atmosphäre findet die Ausbildung statt?
Generell legen wir Wert darauf, dass sich alle Teilnehmer sehr wohl fühlen. Deshalb haben wir die Orte so gestaltet und ausgesucht, dass in einer angenehmen und fast heimischen Atmosphäre „gearbeitet“ werden kann. Jeder kann sich frei bewegen – in Küche, Sessel-Ecke, Terrasse, Garten, usw.
Kaffee, Tee, Gebäck, Obst und Snacks sind reichlich vorhanden und für einen gemütlichen Ausklang natürlich Kölsch oder Wein.
Ein reichhaltiges Equipment steht zur Verfügung: WLAN, Apple-TV, DVD-Player, iPad, Computer, großer Monitor, beschriftbare Wände, Flipchart, Blöcke und Schreibutensilien, Kreativ-Werkzeuge, Bibliothek, Mediathek etc.
Unsere Lokation auf Mallorca kann nur schwer beschrieben werden. Kunden und Studenten sagen: „…, man muss das einfach selbst erlebt haben.“
Was kostet die Ausbildung?
Jedes Modul kostet aktuell 600,- € inkl. Materialien und Supervision. Für die Verpflegung berechnen wir nach Abschluss der Ausbildung eine kleine Verpflegungspauschale (die Kosten hierfür werden in den Bedingungen zur jeweiligen Ausbildung aufgeführt, die vor oder unmittelbar mit der ersten Rechnung für Modul 1 (Phase 2) per E-Mail zugestellt wird.
Im o. a. Preis ist ebenso enthalten, die Nutzung (Ausleihung) von Medien aus unserer Videothek (DVDs / Lehrfilme) und Bibliothek (Bücher und Hörbücher) sowie die Einrichtung und Nutzung einer gemeinsamen Datenbank (Cloudserver: aktuell „DropBox“).
Hinzu kommen (nach vorheriger Absprache mit dem jeweiligen Teilnehmerkreis) Aufwendungen für eventuelle Reisen zum Selbstkostenpreis (z.B. Mallorca oder Andalusien). Die dafür anfallenden Kosten und Aufwendungen des Dozenten werden durch die Anzahl der Teilnehmer geteilt.
Alle Preise verstehen sich zzgl. der zum Zeitpunkt der Dienstleistung gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer.
Jede Phase ist im Voraus zu zahlen. Vorauszahler für die gesamte Ausbildung erhalten einen Rabatt.
Steuerliche Vorteile
Die Ausbildung ist für Privatpersonen i.d.R. steuerlich absetzbar und für Gewerbetreibende als Betriebsausgaben anzugeben. Unser Steuerberater steht Ihnen für diesbezügliche Fragen zur Verfügung.
Stipendium
In ausgewählten Fällen vergibt die Akademie DA VINCI 3000 ein Stipendium für junge und besonders ambitionierte Menschen und finanziert 50% der Ausbildungskosten. Voraussetzung: Anschließender Einsatz als Coach für die Akademie bei existierenden Projekten zum Thema Unternehmenskultur, Leitbilderstellung und Werteermittlung sowie als Moderator für unsere Werte-Spiele (mindesten für 5 Jahre).
Kann ich während der Ausbildung schon echte Kunden coachen?
Ja! Und zwar spätestens ab Modul 4. Für mögliche Leistungen an Kunden der VALUES-ACADEMY bzw. der Akademie DA VINCI 3000 gibt es bereits ein Honorar, sofern die Existenzgründung (Firmengründung) des Studenten bereits erfolgt oder sehr zeitnah geplant ist.
Was ist die Philosophie dieser Ausbildung?
Kern und Wesen dieser Ausbildung ist, der Idee des ursprünglichen Coachings treu zu bleiben, den rein akademischen Weg des Bildungssystems zu verlassen und die Studenten beim Etablieren als Werte-Coach zu unterstützen (am Arbeitsplatz oder auf selbständiger Basis).
Diese Ausbildung ist zeitgemäß, innovativ, außergewöhnlich, reich an Erkenntnissen und vor allem wird sie viel Freude bereiten.
Jeder Absolvent soll nach der Ausbildung und bestandener Prüfung ein selbstbewusster und gebildeter Werte-Coach sein, der in der Gesellschaft (in Organisationen, Teams oder bei Einzelpersonen) in sehr vielen Bereichen Unterstützung als Moderator, Sparringspartner, Begleiter oder als Ratgeber auf Augenhöhe anbieten kann.
Infos zum „großen“ Coaching-Ausbildungs-Programm (CAP-Intuistik)
Hier erfahren sie mehr über unsere Philosophie, die allgemeinen Tools und eine mögliche Teilnahme an speziellen Modulen dieser sehr umfangreichen (2-jährigen) Ausbildung zum Intuistik-Coach (3 Semester) bzw. Unternehmer-Coach (+ ein Zusatz-Semester): https://www.coaching-ausbildungs-programm.de/
Kontakt und Anmeldung
DA VINCI 3000 GmbH, Franziskusstr. 17, 50354 Hürth (Köln)
Ansprechpartner: Judith Lindemann
Telefon: 02233 / 77 555
E-Mail: info@davinci3000.com
Letzte Bearbeitung dieser Seite am 12. Januar 2023