Seiteninhalte
- In 7 Stufen zum zertifizierten WERTECOACH.
- Zielgruppen
- Die wichtigsten Inhalte und Themen
- Ihr begleitendes Material
- Was Sie erwarten dürfen
- Übersicht aller WECO-Phasen & Preise
- Ausbildungsinhalte (Auszug)
- Sonstige optionale Themen (je nach Bedarf)
- Prüfung und Zertifikat
- Materialien & Tools für zertifizierte WERTE-Coaches
- Termine
- Langfristige Services und Unterstützungen
- Fragen & Antworten (FAQ)
- Warum gibt es diese Form der Ausbildung, wo es doch zahlreiche andere gibt?
- Wo findet die Ausbildung statt?
- Gibt es ein Zertifikat?
- Müssen alle Phasen/Module gebucht und besucht werden?
- In welchem Rahmen und in welcher Atmosphäre findet die Ausbildung statt?
- Was kostet die Ausbildung?
- Kann ich während der Ausbildung schon echte Kunden coachen?
- Was ist die Philosophie dieser Ausbildung?
- Termine
- Kontakt und Anmeldung
In 7 Stufen zum zertifizierten WERTECOACH.
Diese Ausbildung zum WERTE-COACH (WECO) dauert ca. 9 Monate mit insgesamt 7 Präsenzterminen. Sie ist eine umfangreiche und praxisgerechte Ausbildung mit gleichzeitigem Studium (Aufgaben) zwischen den Terminen.
Ziel der Ausbildung ist, die Teilnehmer (Studenten) mit allen elementaren und wichtigen Prinzipien von Werte-Coaching und Wertearbeit vertraut zu machen.
Seit vielen Jahren bilden wir Coaches in einem 2-jährigen Ausbildungsprogramm aus. Als Extrakt und mit Fokus auf Wertearbeit bieten wir seit August 2019 auch diese Ausbildung zum Intuistik-WERTE-COACH (WECO) an.
Konkretes Werte-Coaching schafft Bewusstsein für menschliche Wertvorstellungen – insbesondere bei Veränderungsprozessen und der Identitätsfindung von Einzelpersonen, Teams oder Organisationen.
Das Aktivieren von gemeinsamen Werten eliminiert den Nährboden für destruktive Szenarien (wie z. B. Mobbing, Depressionen, Burnout, Boreout etc.). Somit lässt sich nicht nur die Lebensqualität, sondern auch die Produktivität messbar steigern.
Auf Wunsch leisten wir Unterstützung bei der Etablierung als Werte-Coach, inklusive der Positionierung als EXPERT innerhalb der VALUES ACADEMY.
Zielgruppen
- Coaches, Trainer
- Führungskräfte, Personalentwickler
- Unternehmensberater
- Organisationsentwickler
- Psychologen, Therapeuten
- Pädagogen, Lehrer, Erzieher
- Soziologen, Philosophen
- Politiker
- ambitionierte Privatpersonen
Die wichtigsten Inhalte und Themen
- Was ist Coaching? Definition, Ursprünge, Zweck, Wirkungen, Abgrenzungen etc.
- Das “me:in-Prinzip” als grundlegendes Modell für selbstbestimmte Lebensqualität.
- Zeitgemäße Wertemodelle und damit verbundenes “neues Denken”; insbesondere das KOHEBA-Wertemodell.
- Was sind Werte, Wertesysteme und deren Kategorisierungen?
- Die Wertschöpfungs-Matrix, Werte-Aufstellungen und der symmetrische Werte-Kanon.
- Differenzierung von Werten in seine Arten und Typen: Tugenden, Motiven, Fähigkeiten, Fertigkeiten und sozialen Kompetenzen, handlungsorientierte Werte und Entfaltungswerte sowie agile Werte.
- Vor- und Aufbereiten von Werte-Ketten zur Aktivierung eines externen und/oder internen Leitbildes.
- Ermittlung und Aufstellung von Werte für Einzelpersonen und Organisationen.
- Aktive Wertearbeit für Organisationsentwicklung sowie als Prävention oder Beseitigung von Mobbing und Burnout.
- Wertearbeit zur Ermittlung des Markenkerns; inklusive “Employer Branding”.
- … und vieles mehr
Ihr begleitendes Material
Sie bekommen während der Ausbildung alle Tools und Materialien gestellt, inkl. bisher nicht veröffentlichte Anleitungen, Checklisten, Tabellen, Schaubilder, Vorabauszüge neuer Wertebücher (digital hier in Werteland.com) und unsere Werte-Spiele.
- Literaturhinweisen Checklisten und Formulare (wird verteilt auf die Module ausgehändigt)
- Handouts und Schaubilder zu jedem Modul (Tabellen, Listen, Beschreibungen)
- ausgewählte zusätzliche Fachliteratur (aus unserer Leihbibliothek)
- beispielhafte Dokumentation von Workshops und Coachings
Was Sie erwarten dürfen
- Alles Wissen rund um Werte. Wir tauchen tief ein, in das Thema und beleuchten die vielschichtigen Wirkungsmechanismen.
- Wie Wertearbeit auf unterschiedlichste Ebenen in der Praxis funktionieren kann.
- Überraschend neues Wissen über die Funktionsweise von Menschen als Individuum und soziales Wesen.
- Die besten Werte-Coaches als Dozenten.
- Einen erfahrenen Werte-Coach als Supervisor.
- Eine angenehme und gemütliche Atmosphäre.
- Sehr erlesener Teilnehmerkreis der zum Austausch und auch Netzwerken einlädt.
- Wirksame Prinzipien, die adaptiv zu ihren bereits bestehenden Kompetenzen einsetzbar sind.
- Das Integrieren der erlernten Fähigkeiten und Tools in Ihre aktuelle Tätigkeit.
- Alle Materialien und Literatur sowie lebenslanger Zugriff zu unserer internen Werte-Enzyklopädie.
- Auf Wunsch: Gelisteter Partner der VALUES ACADEMY mit Zugriff auf unser Netzwerk an Gleichgesinnten sowie Berücksichtigung bei Kundenanfragen.
- Einladung zu künftigen Netzwerktreffen.
- Und gerne begleiten wir Sie mittels Supervision oder als Co-Coach bei Ihren künftigen Projekten.
Die Dozenten
Unter der Leitung von Frank H. Sauer, einem der erfahrensten Coaches und Unternehmer dieser Branche, bietet die Akademie die Ausbildung in 7 Phasen an. Diese zeichnet sich, neben dem großen Fachwissen von Frank H. Sauer und seinem Dozententeam, vor allem durch Praxisnähe aus.
Supervision: Dieser zusätzliche Service zwischen den Modulen wird derzeit durch die zertifizierte Werte-Coach und erfahrene Mentorin Janina Gebhard durchgeführt. Sie nimmt am Modul 1 teil, wodurch ein gegenseitiges Kennenlernen frühzeitig gewährleistet wird.
Unsere Akademie existiert seit 2000. Der Gründer Frank H. Sauer ist Coach seit 1996. Bei diesem Wirken konnte in weit über 1.000 Coachings die Erfahrung gemacht werden, dass Coaching und insbesondere Werte-Coaching einen einfachen, aber völlig neuen Denkansatz benötigt, um die existierenden Herausforderungen von Wandel, Globalisierung, Digitalisierung, Leistungsdruck & Co zu meistern.
Übersicht aller WECO-Phasen & Preise
| Köln (D) | Linz (A) | ||
| Phase 1 | Offener Werte-Workshop (viel Wissen, Kennenlernen, Optionen bzgl. Wertearbeit ausloten) 7 Stunden Präsenzzeit (ggf. open end), plus digitalem Handout und Zugang zur nicht öffentlichen Werte-Enzyklopädie auf Werteland.com | 400,- | 440,- |
| Phase 2-6 | WERTE-COACH-Ausbildung (WECO) in 5 Modulen mind. 36 Stunden Präsenzzeit + ca. 20-40 Std. Aufgaben und Studium von Fachliteratur und Videos; inklusive 5 Stunden persönliche Supervision sowie 2+ Std. persönliche Supervision/Mentoring, zeitversetzt nach Abschluss | 3.250,- | 3.750,- |
| Phase 7 | 6. WECO-Modul mit intensiven Reviews (Klärungen der restlichen Fragen), Auswertung der Prüfung mit Zertifikatsübergabe. 6 Stunden (+ 2-4 Std. kleiner Feier) | 650,- | 750,- |
| Partnerschaft (optional) | Dauerhaft als gelisteter Partner im Internet (als EXPERT in der VALUES ACADEMY mit eigenem Profil und Angebot); inkl. der Lizenz zur Nutzung unserer Tools für Wertearbeit sowie Einsatz bei unseren Kunden-Projekten | ab 450,- p.A. | ab 450,- p.A. |
| Marketingpool (optional) | Teilnahme an gezielten Marketingmaßnahmen, wie z. B. Newsletter, Pressemeldungen, Ausschreibungen, Veranstaltungen, Vorträge, Kongresse | auf Anfrage | auf Anfrage |
| Verlag (optional) | Nutzung unseres Verlages für eigene Publikationen, inklusive Lektorat, Korrektorat, Vertrieb und Marketing (wir sind gelistet beim Großhändler Libri, der insbesondere den gesamten deutschsprachigen Buchhandel beliefert) | auf Anfrage | auf Anfrage |
| Supervision (bei Bedarf) | Es steht ein Senior-Coach zur Verfügung, um bei komplexen Herausforderungen zur Seite zu stehen und sich selbst als Coach und Werte-Coach zu etablieren und weiterzuentwickeln. | auf Anfrage | auf Anfrage |
Ausbildungsinhalte (Auszug)
Wichtige Hinweise
Die nachstehenden Inhalte und Themen der einzelnen Module können entsprechend den Erwartungen der TeilnehmerInnen und den individuellen Zielstellungen der Ausbildung abweichen; auch können Inhalte bzw. Themen in einem anderen Modul vorkommen.
Für komplexe Themenbereiche werden ab 2024 Zusatzmodule als Aufbaustudium für alle WECO-Absolventen angeboten. Beispielsweise die komplexe Themen/Tools: FORGA, TCVS, Wertebildung an Schulen, 3×2-Wertematrix, Werte-Spiele-Moderation, Werte-Speaker etc.)
WECO Phase 1 – offener Werte-Workshop
| PHASE 1 | START (Grundlagen): Teilnahme an einem unserer offenen Werte-Workshops als Startprogramm mit viel Wissenstransfer und Einführung in die Logik der Wertearbeit |
| Dauer: | 7 Stunden |
| Teilnehmer: | Erweiterter Teilnehmerkreis (Zielgruppe): Coaches, Unternehmensberater, Führungskräfte, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Pädagogen, Psychologen, Therapeuten und/oder ambitionierte Privatpersonen. |
| Inhalte: | siehe extra Seite >> |
WECO Phase 2 – Modul 1
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 2 | MODUL 1: Einführung und Grundlagen des INTUISTIK-Coaching; Thesen, Methoden, Fragetechniken, Prozesse, Dokumentation |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Fixe Inhalte: | Abfrage der Erwartungen und Anpassung von Agenda und agilem Lehrplan. Was ist Coaching? Was ist ein Coach? Dialektik und Didaktik der Intuistik; das mei:in-Prinzip. Was sind Werte (wichtige Wiederholungen aus dem Werte-Workshop)? |
| Mögliche Inhalte: | Gründe für Coaching (Szenarien). Szenarien und Methoden des Coachings. Motive, Werte, Flow und Motivation. Meme und andere soziokulturelle Phänomene. |
WECO Phase 3 – Modul 2
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 3 | MODUL 2: Werte-Ermittlung für Einzelpersonen. Werte-Matrix, KOHEBA-Modell, Abgleich und Aufstellung von Motiven, Werten und Zielen |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Mögliche Inhalte: | Werte-Kategorien, Werte-Arten, Werte-Typen. Werteketten (Logik, Erstellung, Verwendung). Die Memetik (nach Vera F. Birkenbihl und der Intuistik). Charakter versus Persönlichkeit (das Münzen-Prinzip). Die “Menschliche Trisymmetrik”. Das “KOHEBA-Wertemodell” (Logik und Anwendungsfälle). Motive, Tugenden, soziale Kompetenzen versus Werte. |
WECO Phase 4 – Modul 3
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 4 | MODUL 3: Werte-Ermittlungen, Gruppenarbeit und Varianten der Workshop-Gestaltung |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Mögliche Inhalte: | Logik der Werte-Ermittlung für Personen, Gruppen, Teams, Startups und kleinen Unternehmen (3x2WM, TCVS, MDWM etc.). Gruppenarbeit, Workshop-Gestaltung, Ergebnisdokumentation, Erteilen von Folgeaufgaben. Nachfassendes Etablieren, um Werte mittels Geisteshaltung und Ritualisierungen zum Leben zu erwecken. |
WECO Phase 5 – Modul 4
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 5 | MODUL 4: Werte-Ermittlung für Organisationen, mit Überleitungen für z. B. Leitbilderstellung, BGM, Begleitung von Change-Prozessen, USP-Ermittlung etc. |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Mögliche Inhalte: | Wertebasierte Organisationsstrukturen. Was sind Kultur und Subkulturen? Was ist Unternehmenskultur? (Herleitung einer UK mittels Flowchart) Entwickeln des individuellen Coaching-Stils für Wertearbeit. Werte-Spiele als effektives Tool. Die Tools der VALUES ACADEMY und konkrete Anwendungsszenarien. |
WECO Phase 6 – Modul 5
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 6 | MODUL 5: Zusammenfassungen und Fokus auf das Ermöglichen, dass der Teilnehmer erfolgreich als WERTE-COACH aktiv werden kann. |
| Dauer: | 6 Stunden + zeitversetzt 1 Stunde Supervision + 2 Wochen vor Modul 6: Zusendung der schriftlichen Prüfung (Online-Zugang zur VALUES ACADEMY). |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH |
| Mögliche Inhalte: | Wie kann meine Positionierung als Werte-Coach aussehen? Berücksichtigung und Differenzierung von persönlich ambitionierten Werte-Coachings und Werte-Beratungen für Einzelpersonen, Partnerschaften, Gruppen, Startups, Unternehmen und Organisationen. Das FORGA (kleine Einführung). |
WECO Phase 7 – Modul 6
Hinweis: die Inhalte und Themen können gemäß den Erwartungen und Zielstellungen der TeilnehmerInnen abweichen.
| PHASE 7 | MODUL 6: Prüfung und Zertifikat sowie Einstellen des Profils in unsere Online-Partner-Datenbank und optional kleine Feier (open End) |
| Dauer: | 6 Stunden (plus optionaler Feier), plus zeitversetzt 2 Stunden persönliches Review mit Frank H. Sauer (inkl. Supervision und Coaching. |
| Teilnehmer: | Geschlossene Gruppe der Studenten zum WERTE-COACH. Zur Feier: eventuell gemeinsam mit ehemaligen Studenten und Partnern. |
| Fixe Inhalte: | Reviews der wichtigsten Themenbereiche, Erlebnisse und Erkenntnisse. Gezielte Fragen der Dozenten an Teilnehmer als quasi mündliche Prüfung*. Ergebnisse der schriftlichen Prüfung und Besprechung von restlichen Verständnisfragen. Feierliche Übergabe des Zertifikats (mit Fotos). |
| Mögliche Inhalte: | Verabredung für zukünftige Treffen. Anschließend (auf Wunsch) kleine Feier in gemütlicher Atmosphäre. |
| Anschließend: | Nach Abschluss von WECO (3 bis 7 Wochen danach) kann der Absolvent in einem ca. 2-stündigen VideoCall (oder persönlichem Treffen) mit einem Senior-Werte-Coach (aktuell Frank H. Sauer) ein Review durchführen. Inhalte und Themen können gerne vom Absolventen frei vorgegeben werden. |
* Mündliche Prüfung: in seeehr lockerer Atmosphäre und fast unmerklich 🙂
WECO Phase 8 – Supervision
| PHASE 8 | Supervision (optional und nur bei Bedarf): Es steht ein Senior-Coach zur Verfügung, um bei komplexen Herausforderungen zur Seite zu stehen und sich selbst als Werte-Coach weiterzuentwickeln. |
| Dauer: | Nach Bedarf und in einem dementsprechend abgestimmten Turnus. |
| Teilnehmer: | Einzelne Werte-Coaches und/oder (nach Absprache) auch Gruppen-Reviews. |
| Mögliche Inhalte: | 1. Sicherstellung einer nachhaltig erfolgreichen Etablierung des Absolventen als wirksamer Werte-Coach. 2. Begleitung bei schwierigen Projekten. 3. Das zur Verfügung stellen und Schulen von neuen und erweiterten Tools für die wirksame Wertearbeit. |
Sonstige optionale Themen (je nach Bedarf)
Während WECO oder im Einzelgespräch /-Coaching mit Frank H. Sauer (ca. 2 Std. per Video-Konferenz oder persönlich)
- Coaching-Literatur: Auswahl und Gebrauch
- Umgang mit Symptomen des Klienten
- Einordung / Zielsetzung im Dialog
- Zusatzqualifikationen
- Timing, Betreuung, Dokumentation
- Positionierung, Marketing, Internet
- Selbständigkeit (Rechtsform, Haftung, Anmeldung, Finanzen)
- Weiterentwicklung und Networking im Zeitgeist
Prüfung und Zertifikat
Im letzten Modul 6 gibt es Reviews und Klärung einzelner Fragen bezüglich Anwendung in der Praxis, was als mündliche Prüfung gewertet wird. Ebenso wird eine schriftliche Prüfung online durchgeführt (ca. 1-2 Wochen vorher).
Nach bestandener Prüfung gibt es das Zertifikat zum Intuistik®-WERTECOACH.
Bei nicht bestandener Prüfung erhält der Teilnehmer eine Teilnahmebestätigung und die Einladung, als Wertebotschafter für die VA tätig zu sein.
Materialien & Tools für zertifizierte WERTE-Coaches
Daneben erhalten Sie – nach erfolgreichem Abschluss und bei einer Listung als Partner/Experte – einen dauerhaften Rabatt von 50% auf alle unsere Materialien und Bücher, die Sie beim selbständigen Arbeiten als Werte-Coach Ihren Kunden zum Listenpreis weiterverkaufen können.
Termine
Neu ab Juli 2020
Es ist vereinzelt möglich, an einzelnen Modulen via Online-Life-Konferenz teilzunehmen (mit Ausnahme der Module 1 und 6), sofern dies den Ablauf und die gewohnt entspannte Atmosphäre nicht beeinflusst.
Neu ab Durchlauf 3
Nach jedem Modul erhält jeder Teilnehmer eine persönliche Supervision (telefonisch, persönlich oder via Video-Konferenz) durch einen erfahrenen Werte-Coach. Dies ist im o. a. Preis inbegriffen und dauert je Modul ca. 1 Stunde.
Neu ab Durchlauf 4
Zusätzlich ist auf Wunsch (und im Gesamtpreis inbegriffen) ein ca. 2 stündiges Einzelgespräch / -Coaching durch Frank H. Sauer (oder einen anderen Senior-Coach der Akademie DA VINCI 3000) möglich und sinnvoll – insbesondere dann, wenn es um Fragen wie persönliche Positionierung als Coach, optimaler Einsatz als Werte-Coach in einem Unternehmen, tiefgreifende Klärung von Verständnisfragen, persönliche und spezielle Ziele als Coach und/oder Werte-Coach o. Ä. geht.
Langfristige Services und Unterstützungen
- Auch nach der Ausbildung können Sie auf unsere ständig weiterentwickelten Inhalte, Tools, Checklisten, Schaubilder, Werte-Spiele, Online-Datenbanken etc. zurückgreifen.
- Daneben werden Sie in unserer Liste der zertifizierten Werte-Coaches (nebst persönlicher Darstellung, Region und Schwerpunkte) aufgeführt.
- Support (z. B. Supervision, Projektberatung etc.) gegen eine reduzierte Gebühr für gelistete Lizenzpartner.
- Bei überregionalen Anfragen (meist aus Deutschland, Österreich und der Schweiz) nach Coaches, Dozenten und/oder Workshop-Moderatoren werden wir diese an die EXPERTS der VALUES ACADEMY weiterleiten.
Fragen & Antworten (FAQ)
Warum gibt es diese Form der Ausbildung, wo es doch zahlreiche andere gibt?
Die meisten Ausbildungen zum Coach beschränken sich auf einzelne Methoden. Diese sind meist auf die Begründer zugeschnitten, welche oft einseitige Sichtweisen vermitteln. Darüber hinaus sind die meisten Ausbildungen zu kurz, oberflächlich, rein systemisch und/oder theoretisch.
Wir lehren hochwirksames Werte-Coaching, dessen außergewöhnliche Ergebnisse mit dem sogenannten „systemischen“ Coaching nicht erreicht werden können.
Aufgrund von Nachfragen und eines zunehmenden Bedarfs nach einer „guten“ Ausbildung zum Werte-Coach, haben wir Mitte 2019 beschlossen, diese praxisorientierte Ausbildung zu entwickeln und anzubieten. Pate stand dabei die bereits etablierte 2-jährige Ausbildung zum Intuistik®-Coach.
Wo findet die Ausbildung statt?
In Hürth (Köln), in der Coaching-Lounge der Akademie DA VINCI 3000.
Ab 2023 zusätzlich in Linz (Österreich).
Zu 80% in Form von Präsenz-Zeiten und zu 20% in Form von „Aufgaben“. Auf Wunsch aller Teilnehmer kann eine Ausbildungs-Session auch auf Mallorca (oder in unseren zwischenzeitlich aufgebauten Standorten in Europa) stattfinden.
Gibt es ein Zertifikat?
Ja. Das Zertifikat wird nach bestandener Prüfung in hochwertig gedruckter sowie (auf ausdrücklichen Wunsch) auch in digitaler (PDF) Form ausgehändigt.
Der Erhalt eines Zertifikates setzt die Teilnahme der Phasen 1-7 (Module 1-6) sowie das erfolgreiche Abschließen der Prüfung voraus, welche (schriftlich) zeitnah vor und (mündlich) während des letzten Moduls durchgeführt wird.
Müssen alle Phasen/Module gebucht und besucht werden?
Ja, denn nur so ist gewährleistet, dass Sie alles Wichtige und Notwendige erlernen, um in der Praxis als guter Werte-Coach erfolgreich zu sein.
Das letzte Modul (6) kann notfalls auch in einem darauffolgenden Durchgang absolviert werden.
In welchem Rahmen und in welcher Atmosphäre findet die Ausbildung statt?
Generell legen wir Wert darauf, dass sich alle Teilnehmer sehr wohl fühlen. Deshalb haben wir die Orte so gestaltet und ausgesucht, dass in einer angenehmen und fast heimischen Atmosphäre “gearbeitet” werden kann. Jeder kann sich frei bewegen – in Küche, Sessel-Ecke, Terrasse/Außenbereiche usw.
Kaffee, Tee, Gebäck, Obst und Snacks sind reichlich vorhanden und für einen gemütlichen Ausklang natürlich auch Bier oder Wein.
Ein reichhaltiges Equipment steht zur Verfügung: WLAN, Apple-TV, DVD-Player, iPad, Computer, großer Monitor, beschriftbare Wände, Flipchart, Blöcke und Schreibutensilien, Kreativ-Werkzeuge, Werte-Spiele, Bibliothek, Mediathek etc.
Was kostet die Ausbildung?
Jedes Modul kostet derzeit 650,- € (Hürth) bzw. 750,- € (Linz) inkl. Materialien und Supervision zwischen den einzelnen Modulen.
Im o. a. Preis ist ebenso enthalten, die Nutzung (Ausleihung) von Medien aus unserer Videothek (DVDs / Lehrfilme) und Bibliothek (Bücher und Hörbücher) sowie die Einrichtung und Nutzung einer gemeinsamen Datenbank (Cloudserver: aktuell “DropBox”).
Für die Verpflegung berechnen wir nach Abschluss der Ausbildung eine kleine Verpflegungspauschale (die Kosten hierfür werden in den Bedingungen zur jeweiligen Ausbildung aufgeführt, die vor bzw. unmittelbar mit der ersten Rechnung für Modul 1 (Phase 2) per E-Mail zugestellt wird.
Hinzu kommen (nach vorheriger Absprache mit dem jeweiligen Teilnehmerkreis) Aufwendungen für eventuelle Reisen zum Selbstkostenpreis (z.B. Mallorca, Zypern oder Andalusien). Die dafür anfallenden Kosten und Aufwendungen des/der Dozenten werden durch die Anzahl der Teilnehmer geteilt.
Alle Preise verstehen sich zzgl. der zum Zeitpunkt der Dienstleistung gültigen gesetzlichen Umsatzsteuer.
Jede Phase ist im Voraus zu zahlen. Vorauszahler für die gesamte Ausbildung erhalten einen Rabatt von 5%.
Steuerliche Vorteile
Die Ausbildung ist für Privatpersonen i.d.R. steuerlich absetzbar und für Gewerbetreibende als Betriebsausgaben anzugeben. Unser Steuerberater steht Ihnen für diesbezügliche Fragen zur Verfügung.
Stipendium
In ausgewählten Fällen vergibt die Akademie DA VINCI 3000 ein Stipendium für junge und/oder besonders ambitionierte Menschen und finanziert bis zu 50% der Ausbildungskosten. Voraussetzung: Anschließende Listung und Einsatz mit hoher Verfügbarkeit als EXPERT (Coach, Berater) der VALUES ACADEMY bei Kundenprojekten – für mindestens 3 Jahre.
Kann ich während der Ausbildung schon echte Kunden coachen?
Ja! Und zwar oft schon ab Modul 4. Für mögliche Leistungen an Kunden der VALUES ACADEMY bzw. der Akademie DA VINCI 3000 gibt es bereits ein Honorar, sofern die Existenzgründung (Firmengründung) des Studenten bereits erfolgt oder zeitnah geplant ist.
Was ist die Philosophie dieser Ausbildung?
Kern und Wesen dieser Ausbildung ist, der ursprünglichen Idee des Coachings treu zu bleiben, den rein akademischen Weg des Bildungssystems zu verlassen und die Studenten beim Etablieren als Werte-Coach in der Praxis zu unterstützen (im bestehenden Job, auf selbständiger Basis oder als Unternehmer).
Intuition und logisches Wissen sind Fundament und bilden die Bausteine, aus denen der Absolvent sein individuelles Portfolio aufbauen kann. Diese Ausbildung ist somit zeitgemäß, innovativ, außergewöhnlich, reich an Erkenntnissen und vor allem soll sie Freude bereiten.
Jeder Absolvent soll bestmöglich ein selbstbewusster und gebildeter Werte-Coach sein, der in der Gesellschaft (in Organisationen, Teams oder bei Einzelpersonen) in sehr vielen Bereichen Unterstützung als Berater, Coach, Mentor, Sparringspartner und/oder unterstützender Begleiter auf Augenhöhe anbieten kann.
Termine
Alle Termine befinden sich auf der Übersichtsseite >>
Kontakt und Anmeldung
DA VINCI 3000 GmbH – VALUES ACADEMY
Franziskusstr. 17, D-50354 Hürth (Köln)
Ansprechpartner: Judith Lindemann
Telefon: +49 (0) 2233 – 77 555
E-Mail: judith.lindemann@davinci3000.com
Letzte Bearbeitung dieser Seite am 28. März 2023