NEUES aus der Welt der Werte. AKTUELLES von der Werte-Akademie. WERTVOLLES für Werte-Coaches.
Agiles Management, Projektmanagement und auch agile Unternehmenskultur sind nicht nur modern und gewünscht, sondern in vielen Bereichen und Branchen nachhaltig erfolgreich. Neben den sogenannten agilen Haltungen, Prinzipien und Praktiken gibt es „agile Werte“ (aWerte). Hier ordnen wir einzelne Werte dem „agilen Management“ zu und beschreiben zweckbestimmt Sinn und Bedeutung in kurzer und übersichtlicher Form. Einleitung […]
Lesen ...Die „hWerte“ lösen entweder direkt Handlungen (Erleben) aus oder sie sind Bedingung, um in Aktion (Wertschöpfung) zu sein. Daraus erwachsen konstruierende Wertvorstellungen, die sich durch konkrete Handlungen ausdrücken. Handlungsorientierte Werte sind besonders geeignet, um in den sogenannten Werteketten als „Aktivierer“ zu dienen, um bestimmte gewünschte Werte (Ergebniswerte, Ergebniswerte) zum Leben zu erwecken. Besonders wichtige bzw. […]
Lesen ...Zahlreiche Werte (mWerte) basieren konkret auf Motiven. Also dem Grund (Beweggrund), sich für etwas zu interessieren, sich einzusetzen oder dies als wichtig und wertvoll anzusehen bzw. danach zu streben. So gibt es zahlreiche Werte-Begriffe, die allgemein als Werte verstanden, aber auch als Motiv bezeichnet werden können. Konstruktive Motive sind mit der Absicht behaftet, einer sinnvollen […]
Lesen ...Die „sWerte“ stehen direkt oder indirekt (ergänzend oder auslösend) dafür, dass ein Mensch eine sogenannte „Soziale Kompetenz“ besitzt, um in der jeweiligen Kultur als soziales Wesen kommunizieren bzw. interagieren zu können. Mit einer bestimmten Anzahl und Ausprägung an sozialen Kompetenzen wird man innerhalb einer Wertegemeinschaft akzeptiert und anerkannt. Soziale Kompetenzen sind zum Beispiel die früheren […]
Lesen ...Eine Tugend ist eine positive Eigenschaft einer Person, welche meist von einer vorbildlichen Grundhaltung (Geisteshaltung) hervorgebracht wird. Die Tugenden (tWerte) werden von der Wertegemeinschaft vorgegeben. Im Idealfall ist ein tugendhaftes Verhalten, das persönliche und/oder soziale Bestreben einer Person, nach diesen festgelegten Grundwerten zu leben, die von der jeweiligen soziologischen Kultur vorgegeben sind. In der philosophischen […]
Lesen ...Werte können in verschieden Typen eingeteilt werden. Wohlgemerkt kann jeder Wert mehr als einem Typ entsprechen; einigen Wertebegriffen konnte kein von uns bisher ermittelter Typ zugeordnet werden.Wir haben an dieser Stelle eine Einteilung in wichtige und essentielle Gattungen (aktuell 5 Typen) vorgenommen, wie nachfolgend jeweils kurz beschrieben und die wichtigsten passenden Werte zugeordnet. Hinweis: Diese […]
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