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Werte-Coach

Ein WERTECOACH ist durch die 7-stufige “Ausbildung zum Werte-Coach” der VALUES ACADEMY sowie der bestandenen Prüfung befähigt, zertifiziert und berechtigt, als “Intuistik-Werte-Coach” die Methoden, Modelle und Tools der “VA” zu verwenden. Durch die Ausbildung kann der Werte-Coach folgende Dienstleistungen erbringen: Hinweis: die einzelnen Leistung des o. a. Portfolios, werden vom jeweiligen Werte-Coach nach eigenen Wünschen […]

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Change Management

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Werte-Management

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Wertegemeinschaft

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Führungsleitlinien

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Regeln der Garage

Beispielhafte Beschreibung einer (ehemals) positiv implizierenden und motivierenden Unternehmenskultur bei HP (Hewlett Packard). Historie HP wurde am 1. Januar 1939 von William R. Hewlett und David Packard gegründet. Das Startkapital betrug 538 US-Dollar. Das erste Produkt wurde in einer Garage in Palo Alto (Kalifornien) gebaut. Es war ein Tonoszillator, der HP200A (ein elektronisches Testinstrument). Einer der […]

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willfährig

xxx (in Arbeit) Siehe auch die Werte Willenskraft, Loyalität, Integrität, Verantwortung.

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Intuistik

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Besondere Werte

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VALUES ACADEMY

Eine Online-Plattform der neusten Generation. Mit Liebe zum Wesentlichen, dem Zeitgeist gewidmet. Hier gibt es umfangreiches Wissen über menschliche Wertvorstellungen (Werte), das mit den Themenschwerpunkten von mitwirkenden Coaches, Beratern, Trainern etc. verknüpft ist. Thematisch verbundene Inhalte sind beispielsweise Die Plattform öffnete im Frühjahr 2021 ihre Tore mit dem VA-Magazin und kurz danach mit dem Werte-Lexikon. […]

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Wertschöpfung

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Systemisch versus symmetrisch

Seit der Akademisierung anhand von Lehrbüchern und Stellenbeschreibungen, versucht der Mensch möglichst alles zu systematisieren. Es muss schnell, effizient, skalierbar und kontrollierbar sein. In vielen Fällen ist das sehr nützlich, vor allem, wenn es um das Automatisieren von mühsamer Arbeit oder komplexen Prozessen geht, die entweder keinen Spaß machen oder ansonsten unmöglich wären.Ein System ist […]

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Menschliche Trisymmetrik

Das, was alle Menschen gleichermaßen besitzen, ist die Kombination aus Verstand (Ratio, Gedanken), Gefühlen (Emotionen) und Intuition (unmittelbares Wissen, ohne zu denken). Dieses System ist nicht stringent (linear), sondern zirkulär (kreisförmig, rundlaufend). Ein Dreifachsystem, das besser als Dreifachsymmetrik bezeichnet werden kann, besitzt drei Parameter die multidimensional bestimmten logischen Wirkmechanismen entsprechen und diese auf eine höhere […]

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symmetrisch

„symmetrisch“ (Adj.) = „ebenmäßig, in gleichförmiger Anordnung stehend, ausgewogen, proportioniert, harmonisch, spiegelgleich“. Siehe auch den Artikel: “Systemisch versus symmetrisch”. Symmetrie: „Ebenmaß, spiegelbildliche Gleichheit“; aus lateinisch „symmetria“ (16. Jh.) und griechisch „symmetría“ = „Eben-, Gleichmaß, richtiges Verhältnis“; zu griechisch „sýmmetros“ = „gemeinschaftliches Maß habend, im Maß zueinander passend, angemessen, verhältnis-, gleichmäßig“. Siehe auch griechisch „métron“ = […]

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Zeitgeist

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Elementare Grundbedürfnisse

Aufgrund von Nachfragen habe ich vor, diesem spannenden Thema diesen Artikel zu widmen. Aktuell verweise ich auf die tangierenden Themen/Artikel: Hinweis: Einige o. a. Artikel sind mit Passwort geschützt und stehen nur unseren Studenten, Werte-Coaches und Kunden zur Verfügung.

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Kategorischer Imperativ

Kategorischer Imperativ von Immanuel Kant (1724–1804): „Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, dass sie ein allgemeines Gesetz werde.“ Betrachtung und Deutung im wertesystemischen Sinne: Dieser oft zitierte Kerngedanke von Kant wird in der Ethik und dem Humanismus (vgl. Menschlichkeit) auch im Sinne von tugendhaften Wertvorstellungen diskutiert. Gemäß unserem EMR-Modell ist […]

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Europäische Werte

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MAWU

MAWU ist die Abkürzung für “Mitarbeiter-Werte-Umfrage”; ein digitales Tool zur Ermittlung der Werte aller Mitarbeiter. Zur Beschreibung (mit Links zur allen weiterführenden und ausführlichen Seiten): https://werteland.com/enzyklopaedie/mitarbeiter-umfrage Zur Produktseite in der VALUES-ACADEMY: https://www.values-academy.de/?wertearbeit=mitarbeiter-werte-umfrage-mawu

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Unternehmensethik

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Videotipps

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Inhalte DgBdW

Hier (unten) findest Du das aktuelle Inhaltsverzeichnis der 4. Auflage des Buches “Das große Buch der Werte – Enzyklopädie der Wertvorstellungen” (Abkürzung: DgBdW), welches 2023 erscheint. Hinweis: Das Buch erschien in der 3. Auflage im März 2019 und kann hier erworben werden: https://amzn.to/3DkiHFB oder direkt im Intuistik-Verlag: https://www.intuistik-verlag.de/shop/#cc-m-product-11379586393. Inhaltsverzeichnis 1 Vorwort 102 Das Projekt „WERTELAND“ […]

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Sünde

Quelle: www.dwds.de/wb/S%C3%BCnde (abgerufen am 29.12.2022). Sünder: Mit einer Sünde behafteter Mensch. Ein von Religionen geprägter Begriff, der einen Menschen pauschal und in seinem Grundwesen als unvollkommen und in Teilen böse denkend / handelnd bewertet. Als Ergebnis ist der an dieses Dogma glaubende (konformistische) Mensch reuig (büßig) und folgt eher Normen und Dogmen statt selbstbestimmten Wertvorstellungen.

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Schöpfer

Ein kreatives Wesen (welcher Natur auch immer), das ein hohes Bewusstsein über nutzbringende Tatkraft besitzt und dabei seine Intuition und das ethisch wichtige Wissen nutzt, um Wertschätzung in Wertschöpfung zu transformieren.

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Karma

Karma (Sanskrit: „karman“ = „Wirken, Tat“) ist eine verbreitete, spirituelle Überzeugung, insbesondere aus dem Hinduismus und Buddhismus, welche postuliert, dass jede physische oder geistige Handlung eine Folge (Konsequenz) besitzt, die im gegenwärtigen oder einem zukünftigen Leben wirksam wird.

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Gendern

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EMR-Modell

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Mobbing

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konform

konform [lateinisch; “gleichförmig, ähnlich”]: 1. einig, übereinstimmend (in den Ansichten); mit etwas – gehen: mit etwas einig gehen, übereinstimmen. 2. winkel-, maßstabgetreu (von Abbildungen; Math.). Gegensatz: nonkonform

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Freigeist

Aus dem Kapitel “Freigeistigkeit und Werte” im Buch DgBdW. Dies ist ein kleiner Exkurs über Freigeister, welche naturgemäß traditionelle Werte diskutieren, diese in Bewegung bringen und einen großen Einfluss auf zukünftige Wertvorstellungen haben werden. Wir wollen hier folgenden Fragen nachgehen: Was ist ein Freigeist, und wer sind beispielsweise amtierende Freigeister? Der Begriff „Freigeist“ ist wieder […]

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Intelligent

Kognitive (im Zusammenhang mit lernen: erkennende) Leistungsfähigkeit eines Individuums. Bestimmte intelligente Fähigkeiten werden seit ca. 1900 mit dem sogenannten Intelligenztest gemessen und als „Intelligenzquotient“ (IQ) beziffert. Die ausführliche Beschreibung findest Du im Online-Werte-Lexikon: https://www.values-academy.de/intelligent

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konservativ

Wertesystemisch: Bewahrung (Konservierung) von früheren gesellschaftlichen Tugenden. Die ausführliche Beschreibung findest Du im Online-Werte-Lexikon: https://www.values-academy.de/konservativ Laut Wörterbücher: konservativ [lateinisch-englisch]: am Hergebrachten festhaltend, auf Überliefertem beharrend, besonders im politischen Leben althergebracht, bisher üblich (Medizin) erhaltend, bewahrend (im Sinne der Schonung und Erhaltung eines verletzten Organs, im Gegensatz zu operativer Behandlung) politisch dem Konservativismus zugehörend, ihm eigen

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Seriosität

elegant, würdig und integer wirkend als geschäftlich vertrauenswürdig geltend ernsthaft, ernst zu nehmend Verweise: Eintrag in den FAQ Die ausführliche Beschreibung findest Du im Online-Werte-Lexikon: https://www.values-academy.de/seriositaet

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Achtsamkeit

Bedingungslose und vorbehaltlose Geistesgegenwart, ohne zu bewerten – verbunden mit dem Zweck der weitsichtigen Wahrnehmung und/oder eines hohen Bewusstseins. — Die ausführliche Beschreibung findest Du im Online-Werte-Lexikon: https://www.values-academy.de/achtsamkeit

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Klarheit

Ein Zustand oder Sachstand in dem alles Wesentliche wirklichkeitsgetreu, verfügbar, eindeutig erkennbar und deutlich begreiflich ist. Diesen Begriff haben wir als 132. Wert im September 2022 ins WELEX aufgenommen. Hier geht´s zum Eintrag im WELEX

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traditionell

Permanent weitergegebene (überlieferte) Ansichten, Gewohnheit(en) und Rituale. Aus lateinisch „tradere oder auch traditio“ = „hinübergeben, die Übergabe, Auslieferung“. Die ausführliche Beschreibung findest Du im Online-Werte-Lexikon: https://www.values-academy.de/traditionell

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Abenteuer

1. Mit einem außergewöhnlichen, erregenden Geschehen verbundene gefahrvolle Situation, die jemand zu bestehen hat, 2. außergewöhnliches, erregendes Erlebnis, 3. (auch abwertend) riskantes Unternehmen, 4. Liebesabenteuer. — Die ausführliche Beschreibung findest Du im Online-Werte-Lexikon:

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Wertesysteme.de

Eine von Frank H. Sauer im Jahre 2013 begründete Internetseite, die sich im Laufe der Jahre zu einer umfassenden Wissensdatendatenbank rund um das Thema Werte (menschliche Wertvorstellungen) entwickelte. Die wichtigsten Inhalte waren: Eine Liste aller Werte. Liste wichtiger Wertesysteme mit ausführlichen Beschreibungen. Wissen über Werte: Was sind Werte?, Wertemodelle, Synonyme (Liste mit Links), Kategorien und […]

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Organisation

Organisation: z. B. Unternehmen, Kommune, Start-up, Geschäfts- oder Fachbereich. Wir verwenden den Begriff zusammenfassen für alle Gruppen, die sich strukturell und formaljuristisch zu dem Zweck zusammengefunden haben, ein übergeordnetes Ziel zu erreichen und/oder mit einem Mandat betraut sind – beispielsweise einem gesellschaftlichen, politischen und/oder ehrenvollen Auftrag. Hinweis: siehe auch im VA-Bereich WERTEARBEIT den Abschnitt “Wertearbeit […]

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rekursiv

(Adjektiv) Sprachwissenschaftlich: beim Bilden von Sätzen auf Regeln zurückgreifend, die mehr als einmal bei der Bildung eines Satzes anwendbar sind. Mathematik: bis zu bekannten Werten zurückgehend.

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Inhalte LuüWr!

Hier (unten) findest Du das Inhaltsverzeichnis des neuen Buches “Lasst uns über Werte reden! Wie Wandel gelingen kann” (Kurzform: LuüWr!). Hinweis: Das gedruckte Buch erscheint voraussichtlich 2023. Alle unsere Werte-Coaches haben jetzt schon Zugriff auf viele Inhalte des Buches, welche zeitgleich (parallel zur Fertigstellung einzelner Kapitel) auf dieser Website veröffentlich werden. Aktuelle Inhalte Diese Inhalte […]

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