Spezifische Werte und persönliche Wertesysteme stellen grundlegend die Kodifizierung von stark bewegenden (berührenden), aber nebulös zu beschreibenden Motiven dar. Besonders in konkreter Verbindung zu einer Vision, Mission oder einem großen Ziel.
Ein meisterhaft aufgestelltes Wertesystem könnte man als sogenannten „Missing Link“ bezeichnen, da es eine Brücke zwischen den existentiellen Bedürfnissen und Motiven einzelner Personen und den Aspekten von Entfaltung und Wertschöpfung bilden. Auch die unternehmerischen Gelüste a la „Let´s make it great“ können auf diese Weise mit grundlegenden und sogar egozentrischen Motiven abgeglichen und in Einklang gebracht werden.
Dies klingt womöglich sehr theoretisch, wird aber deutlicher und besser verstehbar, wenn man die „Multidimensionale Wertschöpfungsmatrix“ studiert.
Letzte Bearbeitung dieser Seite am 21. Januar 2021
