Werte-Workshop
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Kategorie: Enzyklopädie
Werteorientierung
Definition: Die Ausrichtung von Individuen oder Gruppen an bestimmten grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien, die ihr Denken und Handeln leiten. Kurzbeschreibung: Der Begriff Werteorientierung bezeichnet eine Orientierung gebende Ausrichtung auf bestimmte Werte, Normen oder Überzeugungen, die als wichtig oder erstrebenswert erachtet werden. Werte sind grundlegende Überzeugungen und Prinzipien, die das Denken und Handeln von Individuen oder […]
Lesen ...Wertespiel
Wir haben das Arbeiten mit und an Werten leidenschaftlich gamifiziert. So gibt es mittlerweile mehrere Wertespiele und Spielvarianten. Hier befinden sich die derzeit öffentlich verfügbaren Spiele und Werte-Spielkarten-Sets auf deutsch und englisch: https://www.values-academy.de/shop/spiele/ Siehe auch die ausführliche Beschreibung der deutschen Fassung unter: https://www.werteland.de/wertespiele/ sowie der englischen Version unter: https://www.values-academy.de/values-champion-the-game/
Lesen ...Werte aktivieren
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Wertekette
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Werte und Synonyme
Liste aller Werte und deren wichtigsten Synonyme. Erstellt für das Werte-Kartenset. Begriff Synonym Abenteuer Wagnis, Nervenkitzel, Erlebnis, Spannung Achtsamkeit Wahrnehmung, Wachsamkeit, Behutsamkeit, Sensibilität Agilität Gewandtheit, Vitalität, Wendigkeit, Flexibilität Aktivität Tätigkeit, Aktion, Handlung, Betätigung Aktualität zeitgemäß, gegenwartsbezogen, aktuell Akzeptanz Annahme, Einverständnis, Hinnahme, Anerkennung Altruismus Hingebung, Uneigennützigkeit, Selbstlosigkeit, Barmherzigkeit Andersartigkeit verschieden, alternativ, unterschiedlich, non-konform Anerkennung Respekt, Würdigung, […]
Lesen ...Werte ermitteln
Das finden der richtigen Werte ist grundlegend kein Hexenwerk. Dennoch gibt es einige Fallstricke, die meist nicht bekannt sind. Deswegen wollen wir hier der Sache auf den Grund gehen und ein paar Tipps für das Ergründen und Ermitteln der optimalen Begriffe für persönliche Wertvorstellungen geben. Sowohl für Einzelpersonen, als auch für Gruppen, Teams, Mannschaften und Organisationen bzw. Unternehmen. […]
Lesen ...Werte-Coach
Ein WERTECOACH ist durch die 7-stufige “Ausbildung zum Werte-Coach” der VALUES ACADEMY sowie der bestandenen Prüfung befähigt, zertifiziert und berechtigt, als “Intuistik-Werte-Coach” die Methoden, Modelle und Tools der “VA” zu verwenden. Durch die Ausbildung kann der Werte-Coach folgende Dienstleistungen erbringen: Hinweis: die einzelnen Leistung des o. a. Portfolios, werden vom jeweiligen Werte-Coach nach eigenen Wünschen […]
Lesen ...Werte-Management
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Wertegemeinschaft
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Wertschöpfung
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Wertesysteme.de
Eine von Frank H. Sauer im Jahre 2013 begründete Internetseite, die sich im Laufe der Jahre zu einer umfassenden Wissensdatendatenbank rund um das Thema Werte (menschliche Wertvorstellungen) entwickelte. Die wichtigsten Inhalte waren: Eine Liste aller Werte. Liste wichtiger Wertesysteme mit ausführlichen Beschreibungen. Wissen über Werte: Was sind Werte?, Wertemodelle, Synonyme (Liste mit Links), Kategorien und […]
Lesen ...Werte-Didaktik
Oder: multidimensionale Wertschöpfung in komplexen soziokulturellen Systemen Das Intro im Buch „Werte-Zitate“ bezieht sich auf die in diesem Kapitel beschriebene „Multidimensionale Wertschöpfungsmatrix“ und fasst wie folgt zusammen: „Werte sind der Missing Link zwischen großen visionären Kräften und den existenziellen Grundbedürfnissen. Systemisch aufgestellt, schaffen sie das notwendige Bewusstsein, um allmählich eine globale Kultur entstehend zu lassen, […]
Lesen ...Wertesysteme und Synonyme
Liste aller Wertesysteme und deren wichtigsten Synonyme, welche zum Großteil auch Werte und vereinzelt auch andere Wertesysteme sind. Legende:WK = im Werte-Kartenset 136 enthaltenWS = im WELEX mit Definition enthalteni.A. = Begriff ist noch in Arbeit WK WS i.A. Begriff Beispielhafte Synonyme x AUTONOMIE Autarkie, Selbstgesetzgebung, Eigenverantwortlichkeit, Souveränität, Selbstbestimmtheit, Freiheit, Mündigkeit, Emanzipation, Subsidiarität, … x […]
Lesen ...Wertesystem
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Wertemodell
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Wertearbeit: Liste aller Tools und Bereiche
Hier findest Du alles, was wir für die konkrete Wertearbeit, das Werte-Coaching und für ein umfassendes Wertemanagement zur Verfügung stellen: Wertekarten – Werteplakate – Wertespiele – Bücher – Online-Fachartikel – Werte-Tests – Umfragetools – Seminare – Vorträge – Ausbildungen – Inhouse-Beratungen – Kurse für Tools – und vieles mehr. Weitere nützliche Links: – Werte-Lexikon (WELEX) […]
Lesen ...Wertebildung
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Werte-Kategorien
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Wertewandel (historisch)
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Wertemanager
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Werte-Typen
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Wertearbeit
Wertearbeit ist das aktive und bewusste Anwenden von Tools (Praktizieren), welche auf der Werte-Didaktik und den darin enthaltenen Prinzipien sowie Modellen aufbauen. Dieses Erarbeiten, Aufstellen, Einordnen, Abgleichen und Aktivieren von WERTEN und Wertesystemen kann beispielsweise in den Bereichen Selbsterkenntnis, Erziehung, Bildung, Teambuilding, Streitschlichtung (Konfliktbeseitigung), Marketing, Unternehmenskultur, Politik, Demokratieförderung und harmonische Familien angewendet werden. Verweise Mehr […]
Lesen ...Werte und Normen
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Werte-KaWa
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Wertecoaching
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WERTE-Zitate
Buch: “WERTE Zitate: Inspirationen für ein wertvolles Miteinander”. Gebundene Ausgabe – 11. Mai 2019. Die größte Zitate-Sammlung zu Werten und werte-systemischen Begriffen im deutschsprachigen Raum. Alles in einem Buch, alphabetisch sortiert nach Begriff. Seit 2014 wird für “Das große Buch der Werte” kluge und inspirierende Zitate, Sinnsprüche und Aphorismen recherchiert. Nun ist ein wahrer Fundus […]
Lesen ...Werte-Antonym
Ein Antonym ist ein Oppositionswort, das – gemäß sprachwissenschaftlicher Deutung – eine gegenteilige Bedeutung hat. Zum Beispiel „kalt“ und „heiß“ oder „hell“ und „dunkel“. Wir verwenden den Begriff „Werte-Antonym“, da er dieses oppositionelle Verhalten bestmöglich beschreibt, obgleich er sprachwissenschaftlich nur vage korrekt ist. Siehe auch den vollständigen internen Artikel Antonyme Werte (mit einer Liste beispielhafter […]
Lesen ...Wertewandel
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Wertschöpfung durch Wertschätzung
Eine vernunftbegabte kulturelle Lebensgemeinschaft (z.B. ein Unternehmen) strebt nach einem “Teamgeist”, der es jedem ermöglicht, sich frei zu entfalten. Wertschätzung heißt insbesondere: “Aufmerksamkeit und Interesse besitzen sowie Respekt und wohlwollendes Feedback geben”. Ein Wert ist etwas „Gutes“ und wird vom Einzelnen oder einer Gruppe entweder eingefordert oder im besten Fall „gelebt“ – also gespendet. Diese Geisteshaltung – vor allem zunächst […]
Lesen ...Wertebegriff
Ein Wort, das konkret, messbar/fühlbar eine bestimmte Wertvorstellung repräsentiert.
Lesen ...Werte-Ermittlung Einzelperson
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Wertemonster Geld
(Kapitel aus dem Buch LuüWr!) Geld ist (war) im Prinzip eine systemische Manifestierung von individuellem Talent, welches in einer Wertschöpfung mündet. Allerdings ist Geld schon lange zum Selbstzweck geworden und von der ursprünglichen Idee fast vollständig abgekoppelt worden. Dennoch besteht die Möglichkeit, mit entsprechender Gesinnung, Geld so einzusetzen, dass nachhaltig Wertvolles erworben bzw. getauscht werden […]
Lesen ...Werte-Sonnensystem
Oder: “Das motivbasierte wertesystemische Sonnensystem”. Auslöser für Wertvorstellung ist ein „Motiv“ oder besser „Grundmotiv“, welches eine Person dazu bringt, bestimmte Wertvorstellungen auszuleben. Im besten Fall sind es intrinsische Motive; in einigen Fällen sind diese Werte extrinsisch motiviert. Hinweis: Extrinsisch motivierte Werte sollten auf Stimmigkeit überprüft werden. Bei extrinsischen Motiven – oder extrinsisch motivierte Werte – […]
Lesen ...Werte-Lexikon
Online (bis Mitte 2021): https://www.wertesysteme.de/alle-werte-definitionen/ Online (ab Mitte 2021): https://www.values-academy.de/enzyklopaedie/alle-werte Integrierte Buchform: im hinteren Teil vom DgBdW (ca. 60% des Buchinhaltes) Neu (ab 2022): Eigenständiges Buch und E-Book (mit 131 Werten und 16 Wertesystemen): “WERTE-LEXIKON” (WELEX).
Lesen ...Wertschätzung
Begriffsdefinition: Das Schätzen (von „Schatz“ = „für sehr gut befinden“) von einzelnen oder mehreren messbaren Eigenschaften (Werte) einer Sache (Objekt) oder von Individuen (Subjekten). Von Wertschätzung sprechen wir im Allgemeinen, wenn wir einen bestimmten Fokus auf interessante oder erstrebenswerte Wertvorstellungen (insbesondere von anderen) richten und dies mit Aufmerksamkeit, Interesse, Respekt und/oder gar mit wohlwollendem Feedback […]
Lesen ...Werte-Supervision
Spezielles werteorientiertes Begutachten (Supervision) sowie Qualifizieren von unterschiedlichen Prozessen, Methoden und soziokulturellen Aspekten. Die Werte-Supervision ist ein wichtiger Bereich vom Werte-Management (Values Management). Neben dem Werte-Coaching für Organisationen oder Teams ist es ratsam, alle Bereiche der Organisation per Werte-Supervision zu begutachten und ggf. zu qualifizieren bzw. zu zertifizieren. Diese Bereiche sind beispielsweise: Prozesse Strukturen Richtlinien […]
Lesen ...Welle des Wandels
Wichtig ist, dass bei einem unvorhergesehenen, automatischen oder auch selbst eingeleiteten Wandel eine konstruktive Haltung existiert – vorbildlich bei den Verantwortlichen und in Folge bei den Betroffenen. Hier ein metaphorisches Beispiel, wie Geisteshaltung den Ausgang eines unfreiwilligen Wandels ändern kann. Stelle Dir folgende Szene vor: Du stehst entspannt am Strand. In der Nähe ist eine […]
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