Termine (Übersicht)
Die Terminübersicht befindet sich nun hier: https://www.values-academy.de/termine/ Werte-Schnupperkurs (Online) Offene Werteworkshops (Präsenz) Hinweise: Ausbildung zum Werte-Coach (WECO) Werte-Lounge
Lesen ...Schlagwort: Wertearbeit
Stimmigkeit
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Optionenbaum
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Selbststeuerungskompetenz
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Steckbrief
Hier: FORGA-Steckbrief: Rollen- und mandatsbezogene Beschreibung eines Fachbereiches – insbesondere den Verantwortungsbereich der Fachbereichsleitung (FBL). Durch zugeordnete rollenspezifische Werte können Werteketten hin zum Leitbild (Mission Statement, Philosophie, Unternehmenswerte, Vision) gebildet (geknüpft) werden. Dieser Steckbrief wurde speziell für die Herleitung, Aufbereitung und Etablierung des FORGA entwickelt. Er ist Vorbedingung, um für die einzelnen Unternehmens- und Fachbereiche […]
Lesen ...MAWU intern
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MAWU
MAWU ist die Abkürzung für „Mitarbeiter-Werte-Umfrage“; ein digitales Tool zur Ermittlung der Werte aller Mitarbeiter. Zur Beschreibung (mit Links zur allen weiterführenden und ausführlichen Seiten): https://werteland.com/enzyklopaedie/mawu-intern Zur Produktseite in der VALUES-ACADEMY: https://www.values-academy.de/mawu/
Lesen ...Mentalität
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Geschützt: Werte-Spiel 1 (2019) – Anleitung
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Lesen ...Werte-Plakate
Aktuell haben wir drei Varianten von gedruckten Werte-Plakaten (große Poster im DIN-A0 Format). Auf Wunsch erstellen wir für entsprechende Anlässe übergroße Plakate (gerne auch wasserfest). Die Plakate eigenen sich für verschiedene Zwecke. Werte-Plakat 1 – Werteermittlung-Matrix mit Liste aller Wertebegriffe Großes Poster (Variante 1) mit einer Werte-Ermittlungs-Matrix mit allen Wertebegriffen. Format: DIN-A0 (84,10 x 118,90 […]
Lesen ...Geschützt: Werte-Plakat 2 – Anleitung
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Lesen ...WINAVIGATOR
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VALUES ACADEMY
Eine Online-Plattform der neusten Generation. Mit Liebe zum Wesentlichen, dem Zeitgeist gewidmet. Hier gibt es umfangreiches Wissen über menschliche Wertvorstellungen (Werte), das mit den Themenschwerpunkten von mitwirkenden Coaches, Beratern, Trainern etc. verknüpft ist. Thematisch verbundene Inhalte sind beispielsweise Die Plattform öffnete im Frühjahr 2021 ihre Tore mit dem VA-Magazin und kurz danach mit dem Werte-Lexikon. […]
Lesen ...Werte-Didaktik
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3×2-Wertematrix
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Ausführliche Beschreibung Werte-Workshops
Dieser Workshop taucht in das Mysterium der menschlichen Wertvorstellungen ein und ergründet die Wirkungsweisen von Werten, Tugenden, Motiven und Grundmotiven. Diese Seite wurde umgezogen: https://www.values-academy.de/beschreibung-und-inhalte-des-werte-workshops/ Alle Infos, Termine und Orte findest Du seit Februar 2024 hier: https://www.values-academy.de/werte-workshop/
Lesen ...Werte-Workshop
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agiles Interview
Robert Wiechmann befragte im Mai 2019 Frank H. Sauer als Experte zum Thema Werte für das Buchprojekt „Agile Werte leben*“ * Buchtitel: „Agile Werte leben: Mit Improvisationstheater zu mehr Selbstorganisation und Zusammenarbeit“ von Robert Wiechmann und Laura Paradiek; 30. Januar 2020 1. Es wird immer von den „4 Werten und 12 Prinzipien“ des Agilen Manifests […]
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Neues Wertespiel in englischer Sprache
„VALUES CHAMPION – The Game“ ist fertig und seit 10. August im Shop der VALUES ACADEMY zu kaufen. Inklusive Wertekarten mit 133 Werte und 20 Wertesysteme. Puh, was für ein Projekt. Seit vielen Jahren arbeiten wir daran, die Werte und deren Synonyme auf englisch zu übersetzen. Wir hatten stets eine Menge Respekt davor, zumal eine […]
Lesen ...Wertespiel
Wir haben das Arbeiten mit und an Werten leidenschaftlich gamifiziert. So gibt es mittlerweile mehrere Wertespiele und Spielvarianten. Hier befinden sich die derzeit öffentlich verfügbaren Spiele und Werte-Spielkarten-Sets auf deutsch und englisch: https://www.values-academy.de/shop/spiele/ Siehe auch die ausführliche Beschreibung der deutschen Fassung unter: https://www.werteland.de/wertespiele/ sowie der englischen Version unter: https://www.values-academy.de/values-champion-the-game/
Lesen ...Werte aktivieren
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Persönlichkeit
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Unternehmenskultur
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Dosierung von Werten
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Antonyme Werte
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Multidimensionale Wertschöpfungsmatrix
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Trisymmetrik
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trisymmetrisch
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KOHEBA-Wertemodell
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Werte ermitteln
Das finden der richtigen Werte ist grundlegend kein Hexenwerk. Dennoch gibt es einige Fallstricke, die meist nicht bekannt sind. Deswegen wollen wir hier der Sache auf den Grund gehen und ein paar Tipps für das Ergründen und Ermitteln der optimalen Begriffe für persönliche Wertvorstellungen geben. Sowohl für Einzelpersonen, als auch für Gruppen, Teams, Mannschaften und Organisationen bzw. Unternehmen. […]
Lesen ...Ausbildung WECO Details
In 7 Stufen zum zertifizierten WERTECOACH. Seit 26.03.2025 befindet sich diese Seite in der VALUES ACADEMY: https://www.values-academy.de/ausbildung-weco-details
Lesen ...Change Management
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Werte-Management
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Regeln der Garage
Beispielhafte Beschreibung einer (ehemals) positiv implizierenden und motivierenden Unternehmenskultur bei HP (Hewlett Packard). Historie HP wurde am 1. Januar 1939 von William R. Hewlett und David Packard gegründet. Das Startkapital betrug 538 US-Dollar. Das erste Produkt wurde in einer Garage in Palo Alto (Kalifornien) gebaut. Es war ein Tonoszillator, der HP200A (ein elektronisches Testinstrument). Einer der […]
Lesen ...Wertschöpfung
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Systemisch versus symmetrisch
Seit der Akademisierung anhand von Lehrbüchern und Stellenbeschreibungen, versucht der Mensch möglichst alles zu systematisieren. Es muss schnell, effizient, skalierbar und kontrollierbar sein. In vielen Fällen ist das sehr nützlich, vor allem, wenn es um das Automatisieren von mühsamer Arbeit oder komplexen Prozessen geht, die entweder keinen Spaß machen oder ansonsten unmöglich wären.Ein System ist […]
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