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Projekte

Liste der wichtigsten Projekte, die wir selbst aktiv durchführen und voranbringen oder an denen wir in Form von Beiträgen beteiligt sind (aktuell noch in loser Reihenfolge). Name Kurzbeschreibung Link Wertesysteme.de Seit Ende 2013 die freie Enzyklopädie der Werte, die in die Jahre gekommen war. Sie wurde Zug um Zug in die VALUES-ACADEMY übertragen und nach […]

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Die Vision

Oder: „Nur eine Welt voller Werte ist eine wertvolle Welt.“.  Neben den Thesen, die ich im Buch “Lasst uns über Werte reden!” aufgeführt habe, ist eine klar formulierte Vision notwendig, um Transformation und Wandel so zu gestalten, dass man von der Welle des Wandels nicht überrollt wird, sondern mit Freude auf ihr „reitet“. Lasst uns also vorstellen, was […]

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Über uns

WERTELAND ist eine Initiative und Bewegung, die sich dem gravierenden Wertewandel seit dem Beginn des 21. Jahrhunderts widmet. Mit wirksamer Unterstützung zur Orientierung für einzelne Menschen, dem Einmischen in aktuelle Werte-Diskussionen und dem Aufzeigen von Lösungen für eine wert(e)volle Gesellschaft mit einem lokalen (subkulturellen) sowie globalen (geokulturellen) Bewusstsein. Anmerkung: Diese Internetseite (werteland.com) ist nur ein kleiner […]

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Vorwort (DgBdW)

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Fortschritt

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Unternehmenskultur

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Change Management

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Werte-Management

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Zeitgeist

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Leitkultur

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Der Artikel Wertewandel im WELEX wurde überarbeitet

Im Werte-Lexikon haben wir den Artikel “Wertewandel historisch” um die neuesten Ereignisse des Weltgeschehens ergänzt. Nachdem wir in diesem wichtigen Leitartikel vor 2 Jahren das Thema Corona bzw. die weltweite Pandemie ergänzten, sahen wir uns nun verpflichtet auch den Krieg in der Ukraine hinzuzufügen. Beides im Abschnitt „Aktuelle Wertewandel“: Hier geht´s zum kompletten Artikel: https://www.values-academy.de/wertewandel-historisch🡽 […]

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Wertewandel (historisch)

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Zeitenwende

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change

Der Begriff „Change“ bedeutet „Veränderung, Transformation, Wandel, Verwandlung, Mutation, Bewegung (Movement)“. Siehe auch den Artikel: Change Management

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VALUES-MANAGEMENT

Ein das althergebrachte Change-Management ersetzende Werte-Management, das als wichtigste Disziplin das Erwartungsmanagement nutzt, um mit und nicht an Menschen Wandel zu gestalten. Im deutschsprachigen Raum nutzen wir den Begriff WERTE-MANAGEMENT. In internationalen Organisationen bevorzugen wir grundsätzlich VALUES-MANAGEMENT, obgleich die Begriffe WERTE und VALUES nicht gleichbedeutend sind (vgl. Definition “Values”).

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Gleichwertige Lebensverhältnisse

Aus dem Buch “Gleichwertige Lebensverhältnisse!?: Erfolge, Defizite und Weichenstellungen für die Zukunft” (19. Mai 2021). Leicht redigierte Transkription des Vortrages „Engagement, Zusammenhalt und Demokratieförderung – mit Soft Power zum Erfolg“ vom 5. November 2020. Autor/Speaker: Frank H. Sauer Ich freue mich zum Thema Demokratieförderung ein paar Impulse geben zu dürfen, die dem leicht sperrigen Titel […]

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Gleichwertige Lebensverhältnisse in Deutschland!?: Erfolge, Defizite und Weichenstellungen für die Zukunft

Taschenbuch – 19. Mai 2021 von Dr. Andreas H. Apelt (Hrsg.) (Autor), Dr. Vincent Regente (Hrsg.) (Autor) Gleichwertige Lebensverhältnisse oder regionale Ungleichheiten – in welchem Deutschland leben wir? Wie definiert man Ungleichheiten und wie schafft man sie ab? Das Konzept „Gleichwertige Lebensverhältnisse“ beschreibt nicht nur einen politischen Idealzustand, sondern auch ein politisches, soziales, kulturelles und ökonomisches Großprojekt, das politisch Verantwortliche und […]

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Wertewandel

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Industrialisierung

Synonyme Technologisierung, Automatisierung, Industrielle Revolution Englisch: industrialization (amerikanisch), industrialisation (britisch) Wortherkunft “Industrie” Gebildet aus dem lateinischen Verb „industrius“ = „beharrlich, tätig, regsam“, was aus lateinisch „industria“ = „beharrliche Tätigkeit, Energie, Fleiß, Betriebsamkeit“ abgeleitet wurde. Im 18. Jh. aus der französischen Bedeutung von „industriel“ „Gewerbefleiß“ ins Deutsche übernommen, mit der Bedeutung „gewerbliche, maschinelle Fabrikation, Großgewerbe“. Definition Das […]

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Die neue Schule – es ist JETZT an der Zeit!

Die größten Irrtümer über Schule. Und warum WIR sie SOFORT korrigieren müssen. Einleitend möchte ich feststellen, dass wir als soziokulturelle Gemeinschaft ein „neues Denken“ – eine Art „gesunden Menschenverstand“ benötigen, um substanzielle Probleme zu lösen. Insbesondere durch Albert Einstein inspiriert, beschäftigte ich mich bereits vor 30 Jahren damit, mit welcher Denkart die allgemeine Würde, Menschlichkeit […]

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