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Wertschöpfung durch Wertschätzung

Eine vernunftbegabte kulturelle Lebensgemeinschaft (z.B. ein Unternehmen) strebt nach einem “Teamgeist”, der es jedem ermöglicht, sich frei zu entfalten. Wertschätzung heißt insbesondere: “Aufmerksamkeit und Interesse besitzen sowie Respekt und wohlwollendes Feedback geben”. Ein Wert ist etwas „Gutes“ und wird vom Einzelnen oder einer Gruppe entweder eingefordert oder im besten Fall „gelebt“ – also gespendet. Diese Geisteshaltung – vor allem zunächst […]

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WERTSEIN: mit Werten wirken: Kommunikation mit Sinn

Von Sigrid Tschiedl (Autor) – Taschenbuch (farbig) – November 2020. Sigrid war 2020 bei einem meiner Werte-Workshops dabei. Gerne erinnere ich mich an ihr erfrischendes Wesen. Sie hat in ihrem Buch meine Werteliste übernommen und diese um ein paar Begriffe ergänzt. Davon inspiriert haben wir diese “neuen” Werte im neuen DgBdW (Ausgabe 2021) mit aufgenommen. […]

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Wichtig oder nicht?

Auszug/Kapitel aus dem Buch “Spielend zum Ziel” (SZZ). „Je länger man eine Sache betrachtet, desto größer wird sie.“Altes chinesisches Sprichwort Bevor wir uns daran machen, voller Elan den von uns gewählten oder ersonnenen Berg zu erklimmen, ist es ratsam, innezuhalten und für uns selbst festzuhalten was tatsächlich wichtig ist. Damit meine ich, den richtigen Mix […]

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WINAVIGATOR

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Wissen

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Wo Werte missbraucht werden

Anmerkung: Dies ist ein übergeordnetes Kapitel im Buch LuüWr! Die weiterführenden Unterkapitel werden auf dieser Webseite separat aufgeführt und hier entsprechend verlinkt. Der Begriff Werte wird gerne benutzt, um eigene Zielstellungen zu proklamieren, oder um auf eine egozentrische Weise den eigenen soziokulturellen Kosmos zu dogmatisieren.Gerne können wir das doch sehr böse Wort „missbraucht“ in „missnutzt“ […]

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Wording

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Zeitenwende

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Zeitgeist

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